テーマは

「フォスターペアレンツ（里親）になって国際協力をしませんか？」

という題目です！

我々のクラブに「国際協力しませんか？」と来られたので戸惑いました(^^;

すでに、ロータリークラブは国際協力としてポリオ撲滅運動や

貧困国への識字率向上のための支援活動や留学生支援制度等々と

たくさんの国際親善事業に協力をしている団体だからです。

今回のNPO団体が支援している国は、ギニア・ビザウ共和国で、

面積は、３６１２５ｋｍ2と九州とほぼ同じ広さ！

人口は170万人で、西アフリカの先端に位置する1973年にポルトガルから

独立した小さな国です。

多くの皆さんが良くご存知の「ギニア」は南隣りの国です。

西アフリカはマラリアなどの熱帯風土病も多く、昔から「白人の墓場」と

言われてきたそうです。今でもマラリアは死亡原因の第一位だそうです。

ちなみに彼らは、日本人さえも白人と表現するようですよ！？

言語は公用語としてポルトガル語・現地語としてクリオール。

気候は高温多湿の熱帯雨林で、6月～11月が雨季、12月～5月が乾季。

産業は農林水産業（落花生、カシャーナッツ、エビ、イカ、パーム核等）

｛彼らの主食は米だそうですが、輸入に頼っているとのことで、

ひとりあたり1ヶ月1kgを食すそうです。(^^;｝

経済状況は人口の８０％が農民で、経済構造は脆弱。

国民の約6割が絶対的貧困状態にあり、「世界最貧困国」の

ひとつに数えられているそうで、国民一人当たりのGDPは19米ドルで、

就学率はわずか２５％らしいです。

またクーデターが相次ぎ政情は不安定で学校が不足しているとのこと。

公務員の月給は４０００円らしいですが！（最貧困国に割りは高いような(^^;）

教師への給料未払いが長期化しており、学校は閉鎖状態が続いているので、

この団体が私立小学校を建設し、運用されているそうです。

そこで、学校支援制度として一口３０００円

　　　　　里子の学費支援と医療等支援として一口３０００円

　　　　　里子の学費支援として一口１０００円として幅広く寄付をつのり

運営されているそうです。

興味が在る方はフォスターチャイルド（里子）に支援の手を差し伸べてくださいね♪

我々日本人は、国家が普通に義務教育してくれるありがたい環境に

感謝しなければなりません。

勉強をしたくても出来ない環境の方々を考えると、今の日本人は、、

ほんとうに駄目だなあと憂慮します。

物が豊かだけど、心が貧しい日本人ってイケテねぇー！

足るを知る人生を送らねば！！

本日のタイトルは、

「未曾有の不況を乗り切るために」

講師：村田忠嗣（株式会社かいけい村　代表取締役社長）

１．稲盛塾長の不況対策

（１）不況に対する1つの予防策と、6つの対策

今年5月の塾長メッセージである6つの不況対策の確認です。

（２）戦略とは、勤勉と至誠から

２．自社の現状課題の分析

（１）盛和塾重要項目からのアプローチ

（２）アプローチで用いるチェック方法

（３）利益目標の考え方

３．帳票見本

４．参考

（１）不況を乗り切るために「経営原点１２ケ条」をつかう

（２）塾長は、やはり”おもい”が先

（３）簡単な具体事例で考える

（４）「ブルーオーシャン戦略」（W・チャン・キム、レエ・モボルニュ）

今回も非常に参考になったポイントがあり、勇気をいただきました！

講義の中で中小企業のヒントになりうるポイントの事例を紹介します。

まずは、現在いおける企業の現状確認です。

●スクラップ業界では、資源が下がることで、倉庫に抱えている在庫が

毎日、値下がりし戦々恐々としているという事実！

●自動車業界では、アメリカのビック３が売れていない！

また、日本の大手メーカーもご多聞にもれず売れていないわけで、

そこに納めている部品メーカーの受注額は３割～４割ダウンしています。

大手メーカーは不況対策に備え、派遣社員を解雇し、正社員もリストラです！

（トヨタでは、管理職社員のみ賞与カットという記事もでていましたね(^^;）

さらにそれに続いて部品メーカーもリストラを敢行しています！

大手企業に依存していた下請専門メーカーの中小企業は大ダメージです！

そんな中で、沼津市という狭い地域のなかで、創意工夫をし業績を

伸ばしている中小企業の事例話をしていただきました。

○中古自動車販売業・修理業　 ・・・車を売らない

○クリニック　　　　　　　　　　　　・・・病気ではなく、未病を治す

○居酒屋 　　　　　　　　　　　　　・・・時間を売る

○クリーニング店                  ・ ・・徹底的に高い技術

○トラック修理業　　　　　　　　　・・・狭いスペースを解消

クリーニング店の事例でいきますと、

クリーニング店がこだわったのは、徹底的にシミ抜きの技術を高めること。

そのおかげで、周囲の評判となり、頑固なシミの洗濯物が、

このクリーニング店に運ばれるようになりました。

あの店にだしてシミが落ちなければ、どのクリーニングに出しても無理だ！

という地域のオンリーワン企業になり、クリーニング単価も高くても、

大いに繁盛しているとのこと！

上記事例でみるように競合他者が増えて、「勝ち残る！」という

経営者の危機感から従業員の魂へ危機感へ伝播し、

その危機感から社会への使命感に見方を変えることができたのは、

”誰にも負けない努力をする”からこそであります。

ど真剣に社会の歪みや理不尽を感じ、お客さんの不便や不満に

本気で耳を傾けていくと、そこにはニーズをウォンツが必ずあります。

そして創意工夫を重ねることで、新商品・新サービスが

生まれるということは、周知の事実であります。

同じ失敗を繰り返すということは、危機感すら感じていないわけであり、

ましてや使命感なんて程遠いわけであります。

稲田代表からは、危機感が募れば、おのずと食事も質素になる！

危機感を感じるからこそすぐに行動にでるわけです。

それが出来ないようでは、第３者的に危機と感じているだけで、

実は真剣には感じていないという証拠！と以前にご教示頂いたそうです。

（なるほど！今、昼食を３００円弁当にしているので、危機感を感じて

行動に移せているなあと安堵♪）

また、矢崎代表からは、

製品で定義してはいけない！

機能で定義する事が大事だ！と説かれました。

（アイムホームの新商品も機能で定義する商品をようやく

生み出せるようになってきたように感じます。）

そのためには、企業理念が本当に大事だと実感しております。

公明正大な企業理念がないと、社会での使命感を感じることができないからです！

”仕事を通じて、

豊かな心を育みあい、 感動を創造し、

全世界に思いやりの和を広める”

新企業理念が社会への使命感に燃えることができるものに進化したのは、

奇跡的だとおもう今日この頃です(^_-)v

そして使命感から使命観へ！

※事例あげた業種の具体的取り組みを知りたい方は個人的にお教えしますね♪

今日も素晴らしい学びができた♪ツイテル♪

子貢問政、子曰、足食足兵、民信之矣、子貢曰、必不得已而去、

於斯三者、何先、曰去兵、曰必不得已而去、於斯二者、何先、

曰去食、自古皆有死、民無信不立、

論語役では、

子貢が政治のことをお訊ねした。先生は言われた、

「食料を十分にし軍備を十分にして、人民には信頼を持たせることだ。」

子貢が「どうしてもやむを得ずに捨てるなら、この三つの中でどれを

先にしますか。」と言うと、先生は「軍備を捨てる」と言われた。

「どうしてもやむを得ずに捨てるなら、あと二つの中でどれを先にしますか。」

と言うと、「食料を捨てる［食料がなければ人は死ぬが、］昔から

誰にも死は在る。人民は信頼がなければ安定しない。」と言われた。

溝口先生の解釈は、

兵器軍備が整っていても信がなければ、兵は乱れる。寝返りもありうる。

そうすると軍備が役に立たない。

食料があっても信がなければ、奪い合いになる。

と解釈され、国家感で考えると、アメリカが起したイラク戦争を見てみると、

どのように感じますか？と説かれた。

会社を経営するなら、大事なことは信であることがわかります。

自分達のために頑張っている！！

トップが自分のことだけを考えると信は成立しない！

経営者が会社を食い物してはいけないということ！

渋沢論語では、経済、国、政治とすべてにおいて、

信がなければならないと説かれています。

先日に行われたビック３の企業救済の為の諮問で経営者が議会に

集まるために使った乗り物は自家用ジェット機だったというモラルなき行為！

航空会社の飛行機で行けばいいものを・・・・・。

救済を依頼するのにも関わらず、経費を削減する意識のなさに

根本の考え方が間違ってるとおもいませんか？

この対極にある話が、

稲盛塾長が創業当時、京セラ製品を実績がないからと大手メーカーが

取り扱ってくれない！

松下電子工業との一社取引のため、いつ仕事が切られるのかと

いつもびくびくしていたため、早く第２第3のナショナルのような会社を

開拓しないといけないとおもい、アメリカに販路を開拓すべく渡米したことが

あります。そのとき、羽田空港まで幹部が作業着姿で夜行列車にのりついで、

見送ったというエピソードがあります。

結局、その時の渡航では仕事がとれず、稲盛塾長は大事な経費を使って

仕事を取れなかったことを情けなく思い、帰りの飛行機で泣いた！

というエピソードがあります。

まさに苦楽を共にする「団結心」であり、幹部が思いを共有している。

これが信ある姿の手本であると溝口先生がたとえ話をしながら、

わかり易く解説していただいた。

人対人の信

人対国の信

信は力なり

金先生からは、信頼・信用の築き方の解説をいただいた。

信とは人+言と漢字からなり、東アジアの考え方として、

人間関係なら言ったことを守ることは約束となり、

約束違反せず守ると信になり、

約束を守らないと不信になる。

約束を守り続けることで、

信頼から信用になり、信任になると説かれました。

両先生の講義は非常にわかり易く教えていただくので、非常に腑に落ちやすい！

約束を違えないように信を築いていかなくちゃ(^_-)v

がんばりまっせ～♪

素晴らしい学びに感激です♪

今日もついてる♪

まずは、薪を割るところから開始♪

そして、火を起こします(^_-)v

みんな始めての体験で楽しそうです♪

後は、材料をきり、釜に入れて炊けるのを待つだけです。

メニューは、ご飯と野菜うどんです♪

ご飯が炊ける間にカンパーイ！

うどんを囲炉裏に移してごっつあんです♪雰囲気でますね～(^_-)v

その後、サプライズ！！

高木さんの誕生日DVDの上映会！岸和田スタッフは熱い！

奥さんやご子息に協力してもらい、感動です♪

高木さんも大喜びです(^_-)v

その後、囲炉裏を囲み、宴会は3時まで続くのだった♪

翌朝早朝、禅寺に赴き、座禅体験と和尚さん説法をお聞かせいただく。

まさかのまさか！歩く座禅があるとは、知らなかった～！？

研修所にもどり、朝ごはんを頂戴し、早速会議へ！

各部ミーティング！

目標発表！

大濠庵会議実演！

第1四半期の優秀者発表！

第2四半期の目標発表！

感謝の手紙！

そして終了！

今回の研修を振り返り、

「足ると知る」という研修テーマを深めるべく、研修のしおりを藁半紙で作成し、

昼食はおにぎり持参で質素な食事し、更に宿泊施設は、山奥の

ガスも電気のない場所で、五右衛門風呂やかまどでは薪をくべ、

火をおこすという貴重な体験をすることで、

現在のスイッチを押せば、簡単にできるという便利な生活を

送れていることに感謝することができた。

しかも、なんと！今回の研修費用が3分の一も削減できていたことに驚いた(^^;

研修の導入部分でのDVD研修では、ひとつの目標に向っている中で、

各個人の我侭がでて、チーム内で人を攻めるという愚行がでてくることもあるが、

相手への思いやりの気持ちをもつことでお互いが支えあい、

一人で生きているのではなく、常に誰かに助けられているという自覚の芽生えが

チームワークを深め、目標を達成するというメッセージがあった。

初日の夜はテレビも携帯もつながらない！だれも直に床につくことなく、

みんなで囲炉裏を囲みながら様様なことを語り合い、コミュニケーションを

深めることができたように思う♪

素晴らしい企画をしてくれた、岸和田スタッフに感謝いたします♪

本当にありがとう(^_-)v

そして、熱いスタッフ達に感謝です♪

次の第3回の感豊の和に向かって頑張っていこう！！

研修テーマは「足ると知る」です♪

まずは、地元企業のものづくり精神を学ぼうということで、

泉佐野市の北庄司酒造さんの工場見学をさせていただきました！

社長のものづくりの熱い思いを語っていただきました！

さすがは経営者！こだわりが違います♪

お昼前に研修会場に到着！

今回の研修所は、山奥です！携帯電話はつながりません！

もちろんテレビはありませんよ～(^_-)v

見事な田園風景です♪癒される～～

ほんとに自然たっぷりですね～(^_-)v

連なる純和風の家屋が今夜宿泊するものです♪

おばあちゃんの家を思い出します♪いろり付きです(^_-)v

渋い！かまどです(^_-)v

ここでは”へっついさん”というらしいです(^^;

お風呂は五右衛門風呂でした♪

会議前に腹ごしらえということで、

今回の昼食は、大阪スタッフがおにぎりをつくり、

九州スタッフへ振舞うという企画！

山本さんのおにぎりです♪　　　　　　　　松井さんのおにぎりです♪

吉田くんのおにぎりです♪　　　　　　　　谷澤さんのおにぎりです♪

中村くんのおにぎりです♪　　　　　　　店長の爆弾おにぎりです♪おもさ2倍！

林君のおにぎりです♪　　　　　　　　　DB常務のおにぎりです♪

高木さんのおにぎりです(^^;　　　　　　松阪くんのおにぎりです♪

私のおにぎりです♪

皆さんの各々の味を楽しむことができました♪サイコー(^_-)v

その後、DVD鑑賞研修で”フラガール”を鑑賞！

炭鉱閉鎖にてリストラされ、街が閉塞感漂う、暗い雰囲気のなかで、

街を復興させていこう！という大きな目標のために少女達が立ち上がり、

あらゆる試練を乗り越えて、最後は晴れ舞台で自分達の人生をも切り開く！

といった物語なんです。

まさに、金融不安での世界同時不況という、今の日本と同じ状況のなかで

大きな目標を達成させるべく、チームが一丸となり、たゆまぬ努力すれば、

大きな目標は成し遂げることができる！というメッセージを全員で共有した♪

その後、第一四半期を振り返り、定めた目標の成果を一人づつ発表！

その後、ディナータイムへ♪

私の担当部門である社会奉仕委員会の事業にて、

社会福祉法人関西いのちの電話の事務局長さんより卓話をしていただきました。

いのちの電話とは、一体なんだろうということですが、

毎年、全国で年間約3万人の自殺者がおり、

関西だけでも、年間約８０００人の方が自らの命を絶たれています。

そこで、目まぐるしく移り変わる現代社会の中では様々な不安をかかえ、

誰にも相談できず、 ひとりで悩んでいる人が大勢います。

「関西いのちの電話」は、電話を通してこのような人々の悩みを聴き

心の支えになっていこうという活動を行うボランティア団体なんです。

★２４時間いつでもかけられます。

★名前は告げる必要はありません。

★相談内容の秘密は、必ず守ります。

★お互いの宗教や主張は尊重します。

★相談は無料です。

★金銭的な援助はできません。

★電話相談にあたるのは、定められた養成課程を終了し相談員としての

認定を受けたボランティアです。

ＴＥＬ：０６－６３０９－１１２１

（２４時間、３６５日受付中）であなたの電話を待っています。

この機関はボランティア機関であり、運営費用は協賛として、

大阪府や厚生労働省がわずかの援助をしてくれているだけで、

大半は個人寄付や企業の寄付に頼っているそうです。

関西いのちの電話設立35周年事業として新たなる設備を増強したいという

申し出があり、資金を協力してほしいということだったので、

我がクラブで、事務局長のお話を皆さんにお聞きしていただき、共感された

方々に協力していただくことにしました！

さすがは、ロータリーアンの先輩方々です♪

ずべての方がｍよし！協力しよう♪ということで

ポケットマナーを寄付をしていただきました♪

先輩ロータリアンの皆様、ご協力ありがとうございました！

ロータリアンの絆にカンパーイ(^_-)v

まいどながら1時から21時までのロングタイム勉強会！

今回の発表者はメンテナンス会社と人材派遣会社の経営者で、

共に2代目という共通項があり、せきららに経営体験を発表していただいた！

いつ聞いても感じることは、やはり二代目として会社に入社して、

親子間の衝突があり、葛藤を経て、最後には息子が親に感謝し、

オヤジを尊敬しオヤジの気持ちを受け入れると会社が

スムーズに運営できているということ。

オヤジを尊敬せずに対立していると、うまく運営できていないのがほとんど！

創業者は顧客の創造に重きをおき、二代目は数字の管理に重きを生むという現象！

面白いほど、同じようなパターンになっている！

創業時の苦労と二代目の苦労は次元が違うので、お互いが分かり合えない！

でも、感謝の心で接していくと不思議に解決しているというのも事実♪

勉強会での学びは本当に深い！

両代表からの高次元からの示唆は、いつも素晴らしく

自分も人格を高めて高次元から物事をみることができるように切磋琢磨しなくちゃ！

こころに響いた名言！

塾長が京セラ社内で叱るときに、おっしゃった言葉！

「私の良心があなたの私心を許せない！」

まさに、自分の哲学が血肉化され、社内の共通言語になっていますね(^^;

今回も良い学びになった今日もついてる♪

DELIPA大阪とは大阪ガスさんの体験型ショールームです！

そこでミストサウナやガラストップコンロに

エコキュートやエコジョーズや燃料電池を見学してまいりました！

大阪ガスさんが環境問題にどのように取り組んでいるのかを

見せてていただいた♪

なるほど、燃焼効率を上げて、二酸化炭素の排出を減らしたり、

排熱利用でお湯を沸かしたりと、環境配慮した商品つくりを

しておりました。

また、ガスコンロではバナー効率を上げる工夫もなされており、

付加価値があがり、価格もあがっておりますが、次世代のためなら、

少しの価格アップも否めないなあと感じました！

装置環境配慮だけではなく、暮らし方の提案で、お客様自身が喜んで、

環境問題へ取り組んでいただくような仕組みを早く考えていかないと

いけないなあと問題意識を感じることができた！

百聞は一見にしかず！体感しないといけませんね～(^^;

お誘いいただいた、内崎さんと河野さんに感謝です♪

ありがとうございます♪

ミストサウナを体感できる施設がありますので、

ミストサウナを検討されているかたは、一度体感されることをお勧めします♪

皆さんも百聞は一見しかずの精神で足を運んでくださいね(^_-)v

減収減益！

破綻！倒産！

更正法！

という言葉をよく目にします(^^;

毎日、耳や目にしていると、しみじみと

今は不景気なんだなあって洗脳されますよね・・・・・・。

なんとかならないもんだろうか(^^;

こんなときは、ニートやフリーターや派遣社員が真っ先に雇用調整されます！

派遣という仕組みを国が認めてしまい、日本全国総中流から、

2極化の社会にしてしまった！

官僚政治が二宮尊徳翁の「労働の美徳」という人間が生きていくうえで

大事な思想が崩壊させられてしまった！

ニートやフリーターや派遣社員の方々は、若いときは気楽気侭でいいけど、

人には年齢を重ねると、結婚して子供を生み、次世代に継いでいく

役割があるわけですが、職がなければ、自立ができないわけですから、

結婚や子供を生み育てるなんて、毛頭できるわけがありません。

アングロサクソン民族が推奨する、お金を得る手段だけ働くという思考！

余暇は、娯楽に興じればいいということを日本人に教えこみました！

ニートやフリーターや派遣社員が、働くことに”やりがい”や”生きがい”を

本当に見出すことができのでしょうか？

このアメリカ発金融恐慌を予測し見事に的中させたのが、

日本人にして、ウォルー街でファンドマネージャーとして活躍する

大竹愼一さんです！

この方は経営合理化センターの経営セミナー講師もされており、

その見事な投資哲学で、運用成績がアメリカのトップクォーターに選ばれる

方です。私もこの方の経済の流れの考え方をいつも参考にしています。

コンドラチェフサイクルという言葉もこの方の著書でしりました！

今月に新しい著書がでましたのでご紹介いたします。

「世界金融恐慌序曲」

これからどうなるかという見解を本人のロジックでまとめられています。

以前の著書では、日経平均は４０００円になる！という過激なことも言っておられました(^^;

個人的には副島先生の著書よりこちらをお勧めいたします。

なんといっても大竹理論を実学にして結果を残している方ですからです。

見識を深めてみてはいかがでしょうか？

会計学講座「応用コース」第６回

部門別損益から月別利益計画そしてアメーバー経営へ

というタイトルで、日本経営の小池さんが講師をしていただきました。

今日のテーマは盛りだくさん！

冒頭はダム式経営にするぞぉ！！という意識ももつこと！

自己資本がたまれば、不況がきても乗り切れるということになりますね♪

経営原点の１２か条①事業の目的、意義を明確にする。

他人の責任から自分責任にしなさい！

辛くてしんどいけど、新しい道が見えてくる！と経験を踏まえて

熱くと語っておられました。

TKC企業指標から卓越した企業の７原則

①利益の質を高めよ

②戦略と管理の同時追及が卓越企業を作る

③着眼点の独自性が経営理念を体化し、利益に結実する

④利益は、製品・サービス、事業構想、組織つくりの独自性から生まれる

⑤ヒット商品が年商１０億円の壁を破り、ブランドの構築が年商３０億円の壁を破る

⑥経営者は「探求者」たれ

⑦管理会計を使いこなせ

要諦をわかり易くまとめていただいたので、理解がしやすい！

そして、管理会計の中核をなす部門別損益の説明に！

この説明も非常に具体的にわかりやすくしていただいていたので、

直ぐに自社で運用しやすく非常にありがたいです♪

まさか、小池さんのところは、社員個々の損益計算書があったなんて！

ここまで徹底しないと、経営の問題点の深層部を探り当てることができないと

感じた場面があったからこそなんだなあと感じた！

話す言葉に思いがこもっている！

まさに実践から言霊になっているからでしょう。

２時間しゃべりっぱなし！あっという間に講義が終わっていた！

これが普段会社で行っている小池イズムを見せていただいた♪

この調子で鍛えられたスタッフは強いはずです！

参考になりました♪

もっと熱くならないといけないと反省です♪

熱い魂に触れて嬉しい気持ちです(^_-)v

今日のツイテル♪

昭和21年にGHQが国内の農村の封建的社会制度を解体するために、

3年間にかぎり、農地解放を施行した。

この農地解放した経緯は、昔の農家の封建的社会の仕組みを

しっていなければいけない！

農地は、地主と小作人がおり、地主の田んぼを小作人が耕せてもらう代わりに、

借料として、出来高の半分を年貢として地主の払うしきたりがあり、

小作人は貧困にあえいでいたそうです。

貧富の差を解消すべく、大地主の土地を国が安く買い、小作人に安くうり、

自作農家が格段に増えました。

農地と農村の民主化が行われました(^^;

富の分配を行ったわけです！

越後一の豪農といわれた伊藤家もとばっちりを受けたらしいです(^^;

伊藤家の敷地は、８８００坪あり、家屋は1200坪（6部屋）あったといわれています。

全盛期は411万坪の田んぼを所有していたそうです！

４１１万坪とは、どれくらいかというと、私の住む、堺市北区管轄くらいの

田んぼを所有していたそうです(^^;凄いお金持ちです(^^;

世の中が変わるときは一瞬にして、変わることを歴史が証明してくれています！

100年に一度の金融恐慌！

何が起きるかわかりません！

ロータリ－の大先輩に、大きな示唆をいただいたように感じた♪

今日もツイテル！！

そのときの予断話で、土地相場の話もおもしろいので紹介させていただきます。

農地解放時の中百舌鳥周辺の坪単価は坪3円

約10年後の昭和32年には、坪が1000円に！（333倍！）

昭和38年には、新金岡団地の開発で買収がり、坪１００００円に！（３３３３倍に！）

昭和54年には、坪40万円に！（１３万３３３３倍に！）

昭和63円年バブル絶頂期には、坪3650万円に！わずか40年の間に、１２００万倍に！

とんでもないインフレ率です(^^;

新興国もまさしく同じ道を歩んでいますよね～(^_-)v

「豊かな心は育みあい、感動を創造し、思いやりの心を広める」

といった住まいを提供できるものはないかなあと常々、考えており、

先月に行われた賃貸住宅フェアでのセミナー発表後に、

自分達が提供している住まいは、確かに安くて合理的でエコロジカルで、

お客様に喜んでいただいているけど、装置環境配慮住宅だけでは、

豊かな心を育みあいには至らない！

住まいで企業理念を全うできないものだろうか？と模索していたところ、

セミナーで畑つきの住宅、すなわち、自宅前に自産自消できる農園があれば、

ご近所さんとのコミュニケーションを生みやすいはずと気付く！

自分が暮らしていた長屋文化では、みんな助け合い、仲が良かった！

ところが大阪にでてきて団地住まいを始めると、

助けあいはなくなったし、近所との関係も冷めたものだった！

豊かな心を育くみあいにが長屋文化要素は大事であるはず！

家の前に垣根がない、畑をつくると、自然に会話が生まれるはず♪

豊かな心を育みあいは、まずは自社で実験です♪

ということで、岸和田本店の事務所の前には、小さい畑が誕生しました！

そうすると、世の中で同じことを考える人がいるんですね～(^^;

東京に、畑付きのアパートを建築された方がおられました！！

まさに、我々が取り組んでいかなければいけない事業を、

大学生の方が発案して事業化されていました！

いやあ♪嬉しい限りですね～(^_-)v

こういう発想が、これからの日本の借家のスタンダートになってほしいと願う♪

これからの日本人は農業に目を向けないといけない！

でないと、大地が荒れ、人々の心は荒れ、そして地域が荒れ、国が荒れます！

農業をしていると、なぜか隣人とのコミュニケーションがとりやすいですよね♪

貸し農園では、気軽に囲炉端会議をしておられますし、

農家の方々も、誰がどの畑をもっているのか？家族関係までよくご存知ですよね！

本当に農業が人を結びつけているんでしょうね(^_-)v見えない力が働いているかも♪

是非、良ければこの本を読んで、自産自消の生活をしてみませんか？

ということで、アイムホーム全スタッフで、

東京商工会議所が主催している、

環境社会検定試験ECO検定を受けることに♪

約一ヶ月後の12月21日の試験日に向けて、がんばろうということで、

各々自分が勉強しやすいテキストを購入♪

新聞を読んでいる知識人として、楽勝♪とおもいきや！

意外にも骨太な問題が・・・・・・！

こりゃあ！いかん！

知らないことが恥ずかしいです(^^;

ちなみにこんな問題ですが、わかりますか？

問題：典型７公害といわれるものを下の語群から７つ選びなさい。

（語群）

ア、大気汚染

イ、光化学スモッグ

ウ、黄砂被害

エ、水質汚濁

オ、ダイオキシン

カ、ごみの不法投棄

キ、土壌汚染

ク、騒音

ケ、振動

コ、粉塵被害

サ、地盤沈下

シ、農薬汚染

ス、アスベスト

セ、悪臭

ソ、汚染食品

どうですか？わかりましたか？

私は、微妙にはずしました(^^;

わからないひとは、これから一緒に勉強しませんか？

さあ！これから、一ヶ月間、ECO検定の試験勉強を頑張りますよ～(^_-)v

高齢者住宅の現場に立ち寄るも、ヘルメットと下履きをもっていない！

※当社の現場入場は、ヘルメットと下履きがないと入場禁止なんです(^^;

そこで、近くのコーナンに立ち寄り、

ヘルメットと下履きとしてデッキシューズを購入♪

しめて1560円なり♪

自分のヘルメットと下履きをはいて、現場に入場♪

あたらしいものをつけるって、なんかワクワクしたりしませんか？

これは高齢者住宅の内部です♪

ずっと現場を歩いて見ていると、この建物のつくりが、

昔住んでいた長屋文化を思いだした♪

大家さんと借家人が仲良く暮らし、誰がどの家にどんな家族構成で、

どこの会社に勤めているところまで知っていた(^^;

また、大家さんを含めて、アパートの住民で小旅行にいき、

帰ってから、８ｍｍで記録していたものをお菓子やビールを持ちより、

わいわいがやがやと鑑賞！

当時は、住まいを通じて、とっても良いコミュニティができていたんだなあと

思い返してしまいました。

住まいとは、家族はもちろん、近隣の方々とコミュニケーションが

ちゃんと、とれるようにしておかないいけない！

近隣との係わり合いが薄くなると、

冷めた人間関係になり、豊かな社会になるはずがない！

田舎は、近隣との係わり合いが深く、情が熱いし、普段から助け合いの精神がある！

でも都会では、あまりない！

都会では、カギをかけないと泥棒に入ってくる！ということを子供のときから教えられている！

田舎では考えられないこと(^^;

やはり都会の人間関係の希薄さは、さびしい限りです。

和歌山から大阪に引越しをしてきたときに、子供ながら感じた都会の冷たさ(^^;

我々の役割は住まいを作るだけではなくて、良好な人間関係が育みあいできる

環境つくりをしていかないといけない！

新商品は、お年寄りが豊かな心で暮らせるすまいを提供するために作っています。

そして、若い世代が豊かな心を育みあいできるコミュニティをつくることもまた使命ですね。

精神的豊かさのDNAを呼び起こす、すまいを提供することで、

思いやりのあるコミュニティが生まれる！良い思いの人が集まり、それが周囲に伝播していく！

永続的発達できる住まいを生み出すことも我々の使命だと強く感じる♪

さあ、大きな渦を作り、みんなが協力してくれるように頑張っていきますよ～(^_-)v

今日もついてる♪

最高に気持ち良い♪

そして朝食をとったんですが、この旅館の朝飯は美味い♪

味付けがやさしく、ご飯も美味しい♪

昨晩は、お酒を飲みすぎて、会席の味があまりわからなく気付かなかった♪

朝からテンションがあがります(^_-)v

旅館をでて、直ぐにバスがとまり、いきなり買い物タ～イムとなり、

みんながいそいそと買いモノに(^^;

そのときに発見した、醤油アイスなるもの！

あずきアイスが食べたかったけど、ものめずらしいのでお試しにチョイス♪

ソフトクリームに醤油がかかるという強者♪

食べてみると、・・・・・・・・・・微妙(^^;

上手にソフトクリームと絡ませると、みたらし団子の味がする(^_-)v

失敗すると、まさに醤油味のアイス♪

いやあ、勉強になりました(^^;

次は金沢市の御茶屋さん街に♪

電柱がない町並みづくりです♪

石畳に木製の面格子は、風情があります♪落ち着きますね～～

金沢市の指定保存文化財！

ここで、抹茶とお菓子をいただく！

その後2階にあがり、女将さんから、建物の由来や金沢市の金箔のお話や、

芸奴遊びの方法や90分という時間がなぜきまっているのかという薀蓄話を・・・♪

なるほど～タメになります。まだこの町には54人の芸奴さんがおり、

下は19歳、上は80歳と元気に活躍されているそうです♪

80歳で現役とは、すばらしいですね(^_-)v

いまでも使われているそうです！！

畳のつくりがちょっと違い、高級感が漂う、こんな畳を始めてみました♪

いやあ、勉強になりますね～(^_-)v

芸奴さんの控え室だそうです。

2階の芸奴さんの控え室から坪庭を・・・・♪風情がありますなあ(^_-)v

 坪庭にガラスのオブジェが！？粋ですなぁ♪

こちらは純和風の坪庭が！？

そのおくには面妖な光が！！

おおっ！まぶしい！！

 なんと！金色の畳が怪しい光で輝いている！？

その奥では、先程の女将さんが売店に立ち、実演販売を！！

金箔入りの化粧品を男連中に、すべすべになると実演！

金箔が体に入っていきますよう～って手に刷り込んでいく(^^;ｖ

みんな、撃沈！手には金箔入りの化粧品が・・・・・・！？

凄腕の営業マンである女将さん！

一日に100個は売れると謙虚に話しておられました♪。

見事な販売戦略は勉強させられます♪

我々は、いいものを納得して買わしてもらったと思っている！

化粧品のことはわからないのに！

なぜ、疑いもせずに男が化粧品を買ったのだろうか？

まず、我々が女将さんの話を聞く態勢になっていたということ！

そして、女将さんの話が信憑性があるということ！

では、なぜ化粧品を買ったのか？

金は高いという意識！

なぜか金は体にいいという意識？

女将さんが30半ばの年齢だと思っていたのが、40歳代だったという事実！

これが、最後の詰めであったということ！

ちゃんとクロージングの形になっていますね(^^;

只者ではないです(^^;あの女将さんは・・・・・・・・・・。

昼食に会席精進料理を♪

麩の唐揚げです。

麩の煮物です。なんでだろう？麩が美味い！

麩のさしみです。もちもちってしていて、これもまた珍味。

麩のステーキ♪これもまたまた美味い！

麩の鍋もの。外国のグラタンスープの味に似ている。

麩の酢の物。酢の物もなぜかあっている♪

これは、麩は関係なし！

あっ！味噌汁に入っていました(^^;普通に美味しいですよ(^_-)v

最後はちまき。このちまきの川が麩でできているそうです(^_-)v

いやあ、麩の精進料理は初めてですが、美味しかったですよ～(^_-)v

たまに食べたくなるかも♪

腹いっぱいになったし、さあ、大阪へ帰ろうと帰路の途となる予定でしたが、

折角、金沢市きているんだから、兼六園に行こう！ということで、見学！

さすがは三大庭園！

すばらしい景観に惚れ惚れ♪

となりの博物館もみたかったけど、タイムオーバー！！

満足して大阪に帰ることに！

帰りにもビンゴゲームを開催！このビンゴゲームがヒートアップ！

最後もビンゴ大会で大興奮の車内！

大盛り上がりで大阪に帰ってきました♪

本当に楽しい一時を演出してくれた幹事の方々と

旅行会社の修君と岸和田観光の甲斐さんと掘尾さんに感謝です♪

笑いの絶えない楽しい旅行で、

業者さんとの交流を深めることが出来たと思います♪

本当にありがとうございます(^_-)v

不景気なときほど、交流を深め、知恵と勇気を出し合いみんなで

100年に一度の大不況を乗り越えていこうと参加者全員で約束しました♪

すばらしいメンバーに支えられているアイムホームはついています♪

この強運に奢ることなく、努力邁進していきますよ～(^_-)v

今日もついてる♪