2008年10月06日

熱い仲間達

今日、アイムホーム協力会の幹部さんたちと歓談♪

久々に彼らの思いをぶつけていただいた。。。。。

なんで思いをぶつけてくれたからというと、

彼らとは、建築事業に携わることになったときに、

お互い腹を割って、家作りに対する思いをぶつけ合った仲間である♪

そう！まさにソウルメイト！！

下請けと元請けという関係ではく、とも人生を歩もうと誓った仲間！！

私の家作りの思いと職人魂との魂のぶつかりあいが共鳴し、

職人さんがお客さんのために、自分のプライドのために

常に一生懸命に現場をよくしていこうと頑張ってくれている！

素晴らしい職人さんがあつまっているからこそ、

我々もお客様に胸を張って自信の商品を進めることができるというもの。

ところが、最近忙しいことに言い訳に、ソウルメイトとの飲み会を

常務にお願いしていたのだが、

常務自身も忙しくなり飲み会の回数も少なくなっていたようで、

私の思いがうまく伝わっていなかった様子で、不満がたまっていた様子(^^;

今日、みんなの思いをすべてお聞きし、

腹を割って今行おうとしている事業の考え方や仕事の進め方は

すべて仲間が将来どこへでても恥ずかしくないような企業になれるようにと

考えての行動だということをわかりやすく説明すると、とっても納得してくれた♪

どうやら、言葉が足らないから、勘違いしていた様子(^^;

みんなのことを思い、伝えたいことがきちんと伝わると良いのだけど、

今回のように思いが伝わらないと不満になるといういい教訓になった！

幹部さんから提案があり、新しい職人さん達は社長と面識はあっても、

腹を割って話をしていないメンバーがいるので、

昔みたいに社長自身が少人数で飲み会を開催し、

職人さん達に、家作りの熱い気持ちを伝えて欲しいと懇願された！

こういったことを私に伝えてくれることが仲間だなあとうれしく思った♪

やはり、仕事をするには、お互い気持ちが通じ合う仲間とすることが一番いい！

そして、通じ合った仲間が建てる家はかならず思いが詰まっているから、

いい家ができること間違いない♪

今日感じたことは、部下が職人さん達に感謝をしていないことや

腹を割って話ができていないことを知るいい機会を彼らはくれた♪

常務！精進が足りないぞ！

もっと言葉を選んで話さないといけないし、わかりやすく伝えないといけない！

体育会系のノリだけでは、元請と下請の関係になり、仕事つながりだけになり、

いい家作りができない！

素晴らしい仲間に甘えることなく、自分自身が精進しないといけないということ！

仲間に支えられている私は、やっぱりツイテル♪

OK！飲み会を開催しよう♪

さあてウコンを大量に仕入れてこないと。。。

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2008年10月02日

大阪月末恒例のBBQ大会

大阪での恒例のBBQ大会♪

本日は、内定者の小林君が参加♪

今日はBBQ大会の前に、ある検証を行った！

会計講座で、スタッフ全員に伝えた業務の定量化のたとえ話で

話した”美味しい唐揚げの作り方”を題材にしたんだけど、

実践しているものは誰一人いなかった(^^;

まさに、頭でわかっていても行動を起さないので、全然腹に落ちていない！

世の中のほとんどの人って、そういう人が多いなあと思っていたけど、

当社も例外ではなかった(^^;

こりゃあいかん！ということで、BBQの前に美味しいから揚げのあげ方をTRYして、

違いを体験してもらうことにした(^^;

①まずはドリーの揚げた唐揚。

②松井さんが愛するダーリンに作っている愛情唐揚。

③そして、肉の温度が８０度を超えない美味しい唐揚。

ドリーも松井さんも揚げる時間が大体５分位だったとおもう。

彼女達の仕上げの目安は、

油に沈んでいる鶏肉が上に上がってきたところみたいだった。

かりっと仕上がり、食べてみると、鳥肉の味がして美味しい♪

③の唐揚は、揚げる時間は１分半と４０秒の２度揚げ！

余熱時間がおいしくなるポイントなんです♪

見た目は、えっ！これでいいの！？という感じです。

ところが食べてみると、カリッとしてジューシで鳥の臭みがない！？

あまりの違いにスタッフ全員が驚きを隠せない！！

松井さんは早速、唐揚げの作り方を今日から変えて、

更に美味しい唐揚を愛するダーリンに食べてもらうそうです♪

うーん、豊かな心の育みあいができましたね～(^_-)v

スタッフは今日の体感で、唐揚の概念を大きく変えたとおもいます。

そして、やはり頭でっかちではなく、

体感しないと理解しないもんだなあということも理解しました！

これからも、ドンドンと体感して実学に落としていってもらいますよ～。

必ず、体感する行動力が常に必要だと意識しておくことが重要ですね♪

そして、和やかな雰囲気でBBQが行われました。

そして、９月に誕生日だった小林くんを祝う♪

誕生日おめでとう、小林君♪

そしてカラオケ店の売上順位少し上がったこともおめでとう♪

ここで、一次会が終了！！

そして２次会は、モデルハウスで、”陽なた家”さんの紹介DVDの鑑賞会！

あり余る熱い”陽なた家”さんの考え方や運営方法、そして朝礼の姿をみて、

アイムメンバーは愕然とさせられていた様子！！

これをみて、明日からこの熱い朝礼を真似すると店長が豪語！

良いと思ったらすぐにする♪

今日の唐揚げの教訓を生かしている♪

素直なところがアイムホームメンバーの良いところです♪

陽なた家さんのおかげで、大阪スタッフもいい刺激を受けました♪

陽なた家さん、本当にありがとうございます♪

スタッフが自主的に気付きを受け、明日からテンションが高い朝礼が始まります(^_-)v

うれしいですね♪

今日もツイテル♪

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2008年10月01日

意識を言霊に変え、言霊を意識に変える！

やらないといけないと思っていることができないことってありますよね♪

それは、自分が本当にやりたいと思っていないこからだと考えてみた！

では、思いを高めるために、

紙に筆書きし、思いを書き留めてもらった！

じっと見ていると、みんなオモシロイ♪

うまく書けないので、何度も書いてくれます♪

うまく書くんじゃなくて、思いを文字にぶつけないと言霊にならない！

うまく書けても力強さがなければ駄目だしです♪

そして書けば書くほど意識します♪そして頭に入ります♪

そして、思いが入った紙を壁にはり、

明日から大きな声で唱和し、毎日意識してもらいますよ～♪

うーん、今日も熱い！

ツイテル♪

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2008年09月30日

月末恒例のBBQ大会

昨日は、福岡での月末恒例のBBQ～を九州支社にて開催！！

専務が食材を購入し、多岐にわたる調理方法に驚かされる！

いつも手が込んでいるからびっくり！

しかも予算は一人３０００円と安い！

いろんなことを話しながら、わいわいがやがやと賑やかに

騒いでいたように思う・・・・・・。

松原くんと宮崎さんが和解！？なんでこんな写真が！？

朝起きたら、布団に寝ていた・・・・。

そんなに飲んでいなかったはずなのに・・・・・。

あっ！確か俵迫くんにヘッドパッドをしてから、記憶がないような気がする(^^;

みなさん、飲みすぎには注意しましょう(^^;

みんなが仲良くして、頑張ってくれている姿をみているとうれしく思う♪

個性的な仲間が集まり、豊かな心を育みあいするのは素晴らしいですよね♪

最高の仲間に乾杯～♪

今日もツイテル♪

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2008年09月26日

おもいやり

今日は本社スタッフと飲みにいく約束をしていた。

九州出張から本社に戻り、事務仕事を必死にこなしていると、

約束の５時がやってきた！

でもまだ、仕事が終わらない！！！

本社スタッフが”早くしてください！””もう予約してるんだから！”

とせかされる！

”でも、店長がまだ、きてないやん！”といっても、

「遅れてくる「っていってますからと取り合ってくれない(^^;

我々で先にやっておきましょう！とせかされる(^^;

早く行きたいのはヤマヤマなんだけど、

これだけは今、しなくてはいけないので、

先に店に行き、乾杯しておいてと行ってもらった(^^;

焦りながら、事務仕事を進める！

まだですか？まだですか？と電話をしてくる林主任！

もう行くから～♪と電話をきり、仕事を片付け、行きつけの居酒屋に到着♪

もうすでに、料理が並んでいて、乾杯をせずに待ってくれていた(^^;

そして、わいわいがやがやと仕事の話で盛り上がる♪

そのうち店長も到着し、さらにヒートアップ！！

１７時半から開始した宴会は２３時半まで続き、

６時間も熱く語っていた私達(^^;

仕事の話で熱く語れるスタッフがいると会社は絶対に伸びます♪

だって、社員が仕事のことしか考えていないんだから♪

終電もなくなるのでそろそろ帰えろうという間際に、

店の奥から”おめでとう８周年！”と書かれているケーキが運ばれきました。

ひそかに用意をしてくれていました♪

全然気付かなかった～(^^;

やってくれます本社のメンズクラブは！！

みんなで一本づつ、ろうそくの火を消した♪

なるほど～～～最後に理解できた！

執拗にせかされたのは、

ケーキを買いに行くために、今私がどこにいるのかを確認していたんだなあって♪

本社スタッフの、やさしい心使いにうれしくおもいます♪

みんなありがとう(^_-)v

店の店主からもお祝いのメッセージをいただきました。

また、このようなことを企画してくれるスタッフに囲まれる、

あなたが羨ましいといわれました♪

まさに豊かな心の育みあいであり、思いやりの和を広めていると感じた♪

串屋長右衛門さんのスタッフや店主の心にも”豊かな心”とは一体？

ということを体験していただき、心の奥に眠っている良心を揺り動いたと思う。

思いやりの和を串屋長右衛門の店主やスタッフさんにも広めるいただきたいと思う♪

素晴らしいスタッフに囲まれる私は、今日もツイテル♪

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2008年09月24日

イメチェン

殺風景なアイムホーム本社受付！

なにか玄関に潤いをもたらすものはないかなあと意識していたら！

ばっちし！ないいものを発見♪

そして、玄関に飾り付けてみると・・・・・・

こんな感じになりました♪

アップしてみると・・・・・

きれいで可愛いでしょ♪

うーん、事務所が素敵になって最高♪

今日もツイテル♪

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2008年09月19日

今日は何の日？

平成12年9月19日　

我が家の自宅でアイムホームの前身である、御堂筋建設が

世間に産声をあげた日であります。

そう！今日は『設立記念日』なんですよ～♪

玄関からドアを開けるとリビングがあり、

そこをオフィスとしました。

隅にひっそりと置かれた机とTELFAX(^^;

当時は、これからどのようになっていくのか？？

夢や希望というよりは不安で一杯一杯でした！

設立から５年！

平成１７年４月２６日に

不動産業者の脱下請工事専門の工務店からハウスメーカーになろう！と

１２名の同志が集まり、本社を堺市から岸和田市に移転し、

アイムホームと社名変更し、第２創業が始まりました。

この日が『アイム記念日』となっております。

５年で立派な事務所をつくることができました♪

そして、現在では同志が２１名となり、

平成２０年８月２７日に志賀島にて、”第一回感豊の和”を開催し、

新企業理念を創出し、社会でのアイムホームの存在意義を明確に掲げ、

これから世界に向けて突き進んでいく覚悟をみんなで誓い合いました♪

すばらしいお客様に、出来立てホヤホヤの私達をかわいがっていただき、

頼もしいパートナー企業さんに絶大なる、ご支援を頂戴し、

そして熱～いハートをもった！アイムスタッフに支えられ、

アイムホームがすくすくと育ってきました♪

お客様が喜んでいただくことに自分自身が嬉しく思います。

毎晩毎晩夜遅くまで頑張って働いてくれるスタッフ達！

そのスタッフ達が仲間に感謝の言葉を掛け合い、涙を流している様子を見て、

私自身がジーンと感動させていただいております。

アイムホームに仲間を集めてくれた神様にありがとう！

アイムホームを可愛がっていただいたお客様にありがとう！

アイムホームをサポートしてくれる協力会社の方々にありがとう！

ほんとに夜遅くまで一生懸命に働いてくれるスタッフにありがとう！

身を粉にして、スタッフ達をサポートしてくれる幹部にありがとう！

そんな仲間達を生んでくれた、ご両親にありがとう！

最後に我々を温かく見守ってくれる地球にありがとう！

これからも精一杯頑張っていきますので、

溢れんばかりの応援をお待ちしておりま～す。

今日もツイテル♪

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2008年09月15日

九州出張

昨日から、九州出張です！！

会計講座基礎編の講師＆本日の新卒者の面接♪

会計講座の講師を行うことで自分への復習となり、更に気付きが深まり、

実践段階へ早く移行しなければと焦ります(^^;

新卒者との面談は、本当に楽しいですね♪

一所懸命に就職活動を行い、大人へのステップで内定がもらえず、

凹んだりしながら、頑張っている子達へ、私から元気とエールを送りながらも、

新卒者の純真な心に触れることで、自分自身の心の浄化にもなります。

九州の子達は、本当に心根がやさしい子が多いことに驚きます(^^;

大阪に就職にくれば、すぐにでも内定がもらえる子達ばかりです！

就職をしたい会社のHPを組まなく読み込み、

自分があたかも社員と勘違いするまで努力すると、

企業の採用担当者も熱意にほだされてくれるとおもうんだけど・・・・。

家庭でしつけされた子は、全然輝き方が違うなあと思う今日この頃です(^^;

子供への家庭教育は大事にしましょうね～(^_-)v

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2008年09月04日

歓迎会♪

昨日、吉田主任が九州出張から帰ってきたので、

”お帰りなさい会”を開催するとのことなので、本社メンバーも参加♪

場所は、岸和田本店に隣接にある”まかない包丁”で開催♪

わいわいがやがやとのっぴきならない話で３時間程歓談！

最後の最後に九州支社での珍道中を主任にインタビューし、

応えてもらうのタイム０オーバーで中途半端な返答で一次会終了♪

主任として、もう少し場を盛り上げるスキルを上げないといけないなあ(^^;

スロースターターだから、エンジンが温まった頃には、

みんながほろ酔い気分になり、熱さが空回り！！

修行がたりんぞ～！！

お帰りなさい会を開催してくれる仲間思いのスタッフ達に感謝♪

会計では、大幅な値引きでサプライズ♪

まかない包丁さん、いつもありがとうございます(^_-)v

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2008年09月03日

地鎮祭の儀！？

本日、当社の新プロジェクトである高齢者住宅の地鎮祭♪

地主さんの普段の行いが良いのでしょう。雨も降らず、

無事、施工場所の地元の神主さんにお祓いしていただき、

地鎮祭を終えることができました♪

おめでとうございます。

本日の地鎮祭に参加していただいた方々より、

地鎮祭の儀の在り方について、ご示唆をいただきました。

戸建と収益住宅では、地鎮祭のやり方を変えたほうがいいとのこと。

事業用の建物を建設する場合には、テントを大きくし、床にはじゅうたんをしき、

司会者を据え、関わる方の多くに式典に参加していただき、

重厚な雰囲気を大事にしたほうが良い！

地鎮祭の儀というよりは、地鎮祭式典という考え方の方が

お客様に喜んでもらえるはずだから、絶対に！！

熱く語っていただいた♪

感動を創造する企業である当社として、その話を受け、

早速次回からは、地鎮祭式典として、形式を重んじて、重厚に催したいと思います♪

今日もいい示唆を頂戴した♪

今日もついてる♪

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2008年09月01日

新しい期がスタート！

今日から新企業理念である

「私たちは仕事を通じて、豊な心を育みあい、

感動を創造し、全世界に思いやりの和を広める」

を掲げ、新しい期がスタートしました♪

新企業理念で、会社の存在理由が更に明確になり、

わかりやすくなった企業理念を元に、すべての判断をしていくので

考え方の軸がブレにくいようになったと思う。

良心の和を広げていくためには、

まずは自分自身が良心を高め、

そしてスタッフ自信でも良心を高めていかなければいけません。

個々の良心が高まることで、会社の人格も高まり、

ふれあう方々に良心の覚醒を促がすことができれば、

争いも少なくなる世の中になるのではないかとと考えます。

田舎である鳥取の農村をみて育った私は、

同じ日本でありながら、都心部と農村部の人との代わり合い、

例えば、思いやり、助け合い等の違いに愕然としました。

周りの環境で人の心が左右されるのであれば、我々が良い影響を与える

見本である集団で居続けることが会社を存続させる大きな意味と考えて、

頑張っていきます。

大変に大きな目標ですが、すばらしい理念に進化できたなあと思う。

これからも、スタッフとともに良心を高めていきますよ～♪

うーん、今日もツイテル(^_-)v

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2008年08月29日

感豊の和　Photoアルバム

厳粛なムードで行われた！なぜか普段着のスタッフが(▼O▼メ)

リッツカールトーンのサービスを研究中！

フライモノばかりの昼食！

胃の調子がおかしかったので、味噌汁とご飯でうえをしのぐ(^_-)v

この後、成績発表！

売上TOPの成績は、広島のトラといわれた林君♪

4年目にして、一位の栄誉を勝ち取った♪すばらしい(^_-)v

初日の会議が終了したころには、日が暮れていた(^^;

場所を海辺に変えて、BBQ大会！

スイカ割り！なつかしい～(^^;

禅研修の模様！

部門別の会議！目標を確認しあう♪

感謝の言葉を相手に♪

笑顔が多い♪みのりある会議だったように思う今日この頃♪

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2008年08月28日

第一回感豊の和　二日目

二日目の初日は、いきなり禅研修！

6時半からスタッフ全員で、禅寺にて心を無にする禅体験を開始！

今日は、5名が住職からの温かく厳しい愛の手を差し伸べてもらった♪

ペシペシ！ヒュンヒュン！ビシバシ！

ペシペシ！ヒュンヒュン！ビシバシ！

上記の音を聞くたびに、朦朧しかけた意識が、目覚ましとなり、

意識を覚醒させてもらうのだった♪まだまだ修行がたりません(^^;

さすがに朝からぶっとうしの研修と深酒に睡眠不足とくれば、

無になるどころか夢心地になるのもうなずけます♪

5人のスタッフのおかげで意識を覚醒させてもらったスタッフは、

私だけではないでしょう(^_-)v

その後、お客様に喜んでいただいた感動体験をそれぞれに発表してもらい、

感動体験の共有化をはかれたように思う♪

体験発表を聞いて、

”へえ～、そんなことをして喜んでいただいていたんだあ♪”ということがあり、

スタッフが一生懸命にお客様に感動していただく試みをしてくれていて

うれしかった♪

さすがは我がふらふら店長！！

良き伝統をしっかり受け継いでくれていて、

後輩に行動をもって示してくれていることにジーンときました♪

次に、来期の個人目標を話し合い、全体目標を定め、

入社別に別れて、個人の目標をお互いに話し合い、

特に同期同士で、目標の進捗状況を確認しながら叱咤激励の相互運動を

活発にしていただけたらと思う！

チームワークとは、コミュニケーションと成果が伴うということが成立しないと

絶対に生まれないと考える！

いつも、仕事の話で前向きに語れる仲間がいい結果を生んできた成功体験がある♪

何事にも本気で熱くならないと、おもしろくもなんともない！

そんなことをアイムスタッフ全員で共有できたら、最高の会社になる！

二日間のハードな決起大会でお疲れさんでした！

第一回を運営してくれた九州メンバーに感謝します♪ありがとう♪

みんなで、最高の会社を創っていこう！！

今日もツイテル♪

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2008年08月27日

第一回感豊の和　初日

第一回　感豊の和を福岡県の志賀島にて開催！ ！

今回は、盛和塾での学びで企業理念を高次元かさせ、

アイムホームの存在理由ならびにアイムホームの目指す方向性をわかりやすく

改訂し、8月27日が志起の日（志を起した日）と定め、

今日、参加したメンバーが創業メンバーとして志を大きく受けとっていただき、

やがて大樹となるアイムホームの深いの部分として、

がっちりと基礎を固めていこうという決起大会です(^_-)v

まず、始めに新企業理念を発表！

前企業理念は、

「お客様に感動していただくことを喜びとし、

住まいを通じて地域社会に貢献する」

でしたが、

新企業理念では、

「我々は仕事を通じて豊かな心を育み合い、

感動を創造し、世界に思いやりの和を広げる」

と定めました。

アイムホームと知り合うことで、「豊かな心」ということに目を向けていただき、

共に豊な心を育みあいしながら、人生を歩んでいこう♪

人生の大半は仕事をするわけです。仕事は稼ぐ為の手段だけとは考えずに、

仕事を通じて感動していただき、喜んでいただくことが、

自分自身への心の報酬であり、人生を謳歌するなら、楽しんで喜んでいこう！

そして、自分達だけではなく、良心の和を全世界に発信する企業を目指していこう♪

と定めました。

20世紀から21世紀のグローバルな世界の価値観は

モノが価値をつくる価値観から人が価値をつくるという風に変化すると考え、

当社は人こそが価値を生み出すと定義し、人柄がよい会社を目指していきます！

ますます、暑苦しい会社に向かっていきそうです♪

その企業理念をわかりやすく説明するDVDをHG専務が探し出してきてくれた！

それは、「ペイ・フォワード」というDVDなんですが、私も専務も鑑賞したことがなく、

当日にみんなと鑑賞したのですが、その内容が、みんなと共有したい思いを見事に

映し出してくれていました。

そのDVDをチョイスしたHG専務のセンスと心意気に感動させられました♪

善意を次へ渡すという内容なんですが、メンバーの数人が、

この映画を見たことがあるようでしたが、新企業理念を聞いて、

この映画を鑑賞するとまったく違う意味での気付きがあったそうです♪

新企業理念に共感できる方は、是非この「ペイ・フォワード」をお勧めします。

人として大事な心を気付かせてくれると思いますよ♪

その後、感謝の気持ちとは、どういうものかということを

再認識していこうという試みで、

スタッフひとりひとりに、スタッフ内で個人名をあげ、対峙してもらい、

感謝の念をエピソードを添えて「ありがとう」と言っていただきました♪

恥ずかしがって、うまく言えない人もいましたが、

感謝の気持ちは言葉にしないと伝えることができませんよねぇ～(^_-)v

みんなの話を聞いていて、心がジーンときました。

あの場面では、そんな風におもっていたんだあって♪

（一番感動していたかもしれません(^^;）

涙を流していたスタッフも・・・・・・♪

その後、恒例のBBQ大会！

全員でのBBQ大会は久しぶりで、深夜まで大盛り上がりでした(^_-)v

ほんと、アイムスタッフは、いい奴ばかりでうれしく思います♪

BBQというテーブルがないシュチエーションがコミュニケーションをとるうえで

重要なポイントではないのかなあと感じた♪

ホテルに帰り、管理人さんの計らいで入浴時間を延長していただき、

温泉でさらに裸と裸のお付き合い！

風呂の電気が消されるまで熱く語り合いをし、最高の初日が終了した(^_-)v

今日もやっぱりツイてる♪

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2008年08月05日

BtoB営業

「孫の時代に、

『大変だったと思うけど、よくやってくれたね。ありがとう』

と言ってもらえるか、

『なぜ、わかっていたのにやってくれなかったの？

 私たちより大切で優先すべきものって、何だったの？』

と問いただされることになるのか。

その選択肢は、 今私たち一人ひとりの手の中にある」

あなたもチーム員宣言を！ ←クリック

（チームマイナス６％のHPから抜粋してみました(^^;）

BtoBの営業とは、

新しい出会いが相乗効果を生みだし、新しいサービスが生まれ、

それが結果的に社会に役に立つ！

そんなきっかけつくりのために活動しているわけです♪

ですから、飛び込みや新規開拓がツライという営業マンがいますが、

それは恐らく、そもそも営業を開始する時点で、

誤った考えをしているからなんでしょう(^^;

そんな誤った考えの営業マンが多いなぁとも感じたりします。

営業に与えられた使命をもっと深く理解しようね(^_-)v

ですから、決してモノを売る目的で営業活動をするのではないと

私は思いますよ～♪

相手の不足している部分とこっちの不足部分を補い合い、

相手のいいところとこっちのいいところを補完し合い、

新しい何かが生まれるんですよね～！

それが、社会に役に立つならGOOD　JOBですよね～♪

ついつい、冷たくあしらわれ、その連続攻撃に霹靂とし、

あぁ！断られるのはつらい！つらすぎるぅ～！？

と思いがちですよね～(^^;

でも、よく考えてみてください！

都会に住むあなたなら見知らぬ人が来たなら、どうします？

当然にお断りするはずです！

だって、どこの誰かがわからないですから、知らない人から

なにかを購入しようとはしないでしょ～♪

防衛本能が働きます(^^;

（あっ！でもCUTEな女の子やCOOLな男の子なら、

初対面でも話を聞いてくれる可能性はありますが・・・・(^^;）

普通は、何度も何度も顔を合わせたり、声を聞いたりして、

その人となりを理解し、話を聞いてみようかなあと思うのが普通です！

たまに、すぐに話を聞いてくれる方は、特異な方だと思います(^^;

ですから、目的と手段とを勘違いしないで営業活動を取り組んで欲しいものです♪

楽しくワクワクと取り組むといい結果をもたらすものですよ(^_-)v

思いは具現化する！

良い思い！良き考え！良き行動をしていこう♪

今日は、林主任に同行して、そういう考えと行動をすると

すばらしいめぐり合いがあるということを体感して共有できた日でした♪

あたらしい出会いに乾杯～( ^_^)／▼☆▼＼(^_^ )

今日もツイてる♪

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2008年08月01日

月末BBQ大会in福岡

今日は、九州支社のBBQ大会に参加すべく、福岡入り♪

うれしいことに、今日は大壕公園花火大会♪

ということで、ビルのオーナーさんの計らいで屋上を開放していただきました♪

BBQ大会は九州支社があるビルの屋上で開催です♪

いつもは静寂な大壕公園ですが、今日は池の周りには縁日で

あふれかえっているんですよ♪

花火が上がる前に乾杯しようやないかぁ～～～( ^_^)／▼☆▼＼(^_^ )

ヒュウ～～～～ドーン！！

始めは、きれいな花火を見て楽しんでいましたが、

しばらくするとお酒を片手に、スタッフ達やゲスト達と、花火そっちのけで話し込む！

ゲストの黒ちゃんがW出しという言葉を知っていたことに驚いた(^^;

どうやら、ひそかに勝己の友を読んでいるらしい！！

アイム協力会の方がアイムホーム社内の共通言語を知っていてくれることがうれしい♪

お酒もはいり、ざっくばらんに話を聞けたことがありがたい！

お酒は人の心を緩める効果がありますね♪

みんないろいろと悩みながら頑張ってくれています！

まだまだ、我々は若いんだから、人の話に耳を傾け、

どんどんチャレンジしていこうぜ！と切に願う。

今から頑固爺みたいに頭が固くなると、世の中の変化についていけない！

コンパで語りながら、徐々にでも硬化した思考をほぐしていきたいと思う(^_-)v

花火も終了し、屋上をみんなで片付けて、事務所でアツク語りあう！

更にしつこくラーメンとビールを飲みながらしつこく語る！

元祖長浜ラーメン！

このあたりになると、あまり覚えていないなあ(^^;

幹事役の蜂須賀君を筆頭に楽しい花火大会BBQを開催してくれてありがとう！

木付さんが薦めてくれた月桂冠は効いたぞぉ～～♪

来月も楽しいBBQが開催できるように営業メンバー！

頼むぞ～(^_-)v

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2008年07月31日

月末恒例のBBQ大会in大阪

月末恒例のBBQに参加すべく岸和田本店に！

岸和田本店に行くのにちょっとした楽しみが♪

それはこれです♪

アイムファーム岸和田♪

これからBBQでの、自家製新鮮野菜が楽しめます♪

さらに！

２階フロアの事務机を１階におろし、２階を応接に改装したので、

事務所らしくなりました♪

２階にあがると、会議が行われてました！

みんなが議論しあって、いい具合です♪

その後、１時間遅れで、瓦屋さん、基礎屋さん、塗装屋さんがゲストで参加し、

わいわいがやがやとにぎやかに今月の打ち上げを開催です♪

残念ながら、そのときの様子を写真に収めるのを忘れてしまった！

↑は宴後の写真です(^^;

瓦屋さんのいきつけの店にいこう！と誘われ、多勢がラウンジで大はしゃぎ！

みんなで詩を歌い、おどり、叫び！？で他のお客様も交えて大宴会！

支払ってみると、安い！めちゃ安の価格に驚愕！

瓦屋さんがうまく交渉して安くしてくれたんでしょうね♪

うーん♪カラオケボックスより安いかも！？

今日もたのしい一日が過ごせた♪

ツイテル♪ツイテル♪

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2008年07月30日

パナソニック！？

「孫の時代に、

『大変だったと思うけど、よくやってくれたね。ありがとう』

と言ってもらえるか、

『なぜ、わかっていたのにやってくれなかったの？

 私たちより大切で優先すべきものって、何だったの？』

と問いただされることになるのか。

その選択肢は、 今私たち一人ひとりの手の中にある」

あなたもチーム員宣言を！ ←クリック

（チームマイナス６％のHPから抜粋してみました(^^;）

先週、松下電工㈱門真本社工場にお邪魔し、

新商品の展示会に参加してまいりました。

門真市に行きますと、まさに松下王国という雰囲気があります！

豊田市なら、もちろんトヨタですよね♪

初めて松下電工の本社工場にお邪魔し、松下幸之助自伝を思い出し、

うれしく思いました。

工場には、大型バスが何台も連なり、たくさんの人で大賑わい！

自社工場で展示会をすると、なぜか、こちら側も親しみがわくものだなあと感じた。

自伝を読んでいたからこそ、水道哲学のもとに創られた工場なんだあという

前置きがお手伝いしたのかもしれないです♪

ﾃﾞｻﾞｲﾝ性とエコをコンセプトにした新商品の展示会！

入り口から、雰囲気がでています！ナショナルでは考えられない渋さです！

私は、その横にある観葉植物が造花なのか本物なのかを思わず確認していました(^^;

新聞発表にあったように、ナショナルからパナソニックに！

社名は変わっても、松下さんの哲学を引き続き継承してほしいと思う！

体育館の上部壁面に、大きな松下翁の写真が飾られていました。

いつも松下翁に見ていただいているような感じです♪

展示会の詳細な中身は、ふらふら店長日記をごらんいただきまして、

私が展示会を見て感じたことは、

今回の松下電工さんは、本気で消費者の声を反映させて、来たる不況下でも

シェアを奪回して、増収増益を真剣に攻撃的に取り組んでいるなあと思います。

それくらい商品つくりや価格設定がすばらしい！

実は、10年前に松下さんの商品を使い、自宅を建てた身としては、

その時に本気を出して欲しかったなあという気持ちです(^^;

当時は大手とナショナルブランドを鼻にきせ、商品はいけてないし、

価格も高いしで、それから私は松下製品を取り扱わないようになった経緯があります。

今回の展示会に参加し、松下さんの商品を取り扱わないといけないと確信しました！

さらに、担当営業マンとお話をしましたが、

大手なのに、そんなに働くの！

というのが感想です！

大きな会社だから、財力もブランド力もあるにもかかわらず、

はたらくスタッフは中小企業の質も量も凌駕している状態です！

アイムホームのスタッフもかなりの猛者がそろっていますが、

彼らは同等もしくはそれ以上に働いていることに吃驚します！

大手企業は入社するのに、狭き門ですから、優秀な人材が集まっています。

その優秀な人材が、さらに誰にも負けない努力をしている！

「なんでそんなにするのか？」っていわれても

「お客様に迷惑をかけれないから、自分の役割をこなすのに

それだけしないと追いつかないからですよ～(^^;

自分の仕事の段取りの仕方が悪いから遅くなるんですよね～」

平然と私の質問に謙虚に応える彼に、たくましさを覚えました！

「君達がそんなに仕事をしているんだから、

責任者になるってすごいことだよね？」

「そりゃあそうですよ！タフでないとなれませんよ！

僕にはできないかなあっていっていました！」

担当者は聡明の方であり、またバリバリと仕事をこなしています！

そんな彼が無理かなあって言うぐらいだから相当にタフな上司が多いのでしょう(^^;

大手企業の伸びている会社は、マンパワーがすごい！

今の若い子が大きな会社だからっていう理由で入社しようと思うと、

タフでハードな仕事にすぐにやめてしまうかもしれませんね・・・。

会社があるから、自分があり、

自分がいるから会社がある！

この相互関係があれば、会社は伸びるのは間違いない！

感謝の気持ちがあるからこそ、共に伸びる！

子供の頃に祖父母や母親や先生に感謝する気持ちを教えてもらい、

また、実社会で感謝する気持ちがあるときとないときの態度や行動が

どのような影響を及ぼすかを実体験してきましたが、

感謝の気持ちをもって行動していると結果も良いですね。

しかし、自分が自分がという気持ちがでているときもあります。

そんなときは、『足るを知る』という気持ちで、

我を抑えて、相手に感謝する気持ちをもつように

意識的にするときがまだまだあります。

まだまだ、人格者への道は果てしなく遠い！

展示会に参加させていただいて、良い気付きをえました♪

ツイテル♪ツイテル♪

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2008年07月15日

感謝の気持ち

突然、協力会社のメンバーから、相談に乗って欲しいとのことで、

話を聞いてみた！

話を聞いてみて感じたのは、アイムホームの現場のことやお客様のことを

よく考えて、一生懸命に取り組んでくれていることがわかった♪

一生懸命に考えてくれていることに感謝です♪

このようなメンバーばかりで住まいつくりをすると、いい住まいができます！

設立初期の協力会のメンバーは、よく私と話をしていたので、

すまいつくりの思い入れやお客様への思い入れがよく理解してくれており、

その思いがあるからこそアイムホームで仕事をしてくれている♪

でも、最近入ってきた協力業者さんは、私と会話をしていない！！

なのに、すまいつくりに対しての私の思いが

本当に彼らに伝わっているのだろうかと感じた！

これが、先週の会議で感じた違和感の原因なのかもしれない！

会話を通じて感じたことは、現場からの私に対してのSOSであり、

もっともっと協力会社にすまいつくりの思いを強烈に発信してほしい

ということだと痛切に感じた！

また、対話することで、協力会社自身の事業への改善のアドバイス等も

してほしいということだった！

更に！

ブログにも、すまいつくりに対して熱い思いをぶつけてほしいといわれた！

最近のブログは、社長自身が体験したこと、感じたことをまとめて綴るだけで、

俺らにわかりやすい文章で具体的に伝えてくれていないから、

これからは伝えて欲しいとリクエストをもらった(^^;

このブログをみて、そのようにエネルギーを欲しいと思う人がいるなら、

たまに、熱い思いをぶつけないといけないなあと反省です！

すぐに改善していきますよ～(^_-)v

明日は盛和塾全国大会に参加すべく横浜に！

明日が楽しみで仕方がないっす♪

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2008年07月14日

業者会議

先週、業者会議に参加した！

そして、驚いた！！

ロータリーの会合に出席した後だったので遅れて会場入り！

会場をみると、強烈な違和感を感じた！

なんなんだ？この違和感は？

この状態で会議を始めていることに疑問を感じた！

会議を主宰する側に問題があるし、受ける側にも問題がある！

この状態がおかしい！と感じないところに、双方の問題点を発見！

会議を受けるときは、前から順番につめて座るのが当然！

また、それを注意していないことが問題！

できるまでやらさないと、だめだ！

今回の会議を見て、リーダーシップを発揮できていないなあと確信！

そして、お互いが仕事を通じて感謝する気持ちがあるのか？

という疑問も感じた(^^;

疑念がでた状態をみて感じた！

住まいつくりの思いを職人さん達に伝えきれていない！って

気持ちと心は伝えないとわからない！

組織は、厳しい鬼軍曹役がいないとベクトルをあわすことは厳しい！

すまいつくりはチームワークが良いからこそ、いい住まい作りができる！？

チームをまとめるためにも大改革をする必要がある！

今日の会議に参加して、燃えてきた！！

さあ！クレド２４だぁ～(^_-)v

すぐやる、必ずやる、できるまでやるの精神で、早急に改善するぞぉ♪

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2008年07月10日

ノー残業デー

「孫の時代に、

『大変だったと思うけど、よくやってくれたね。ありがとう』

と言ってもらえるか、

『なぜ、わかっていたのにやってくれなかったの？

私たちより大切で優先すべきものって、何だったの？』

と問いただされることになるのか。

その選択肢は、 今私たち一人ひとりの手の中にある」

今日は、全社上げてのノー残業デーです♪

必ず17時には退社しなければいけないという仕事人間には過酷なルール！

超仕事人間のツラ～イツラ～イ！一日となることは間違いがありません(^^;

今日は恒例のW会議！！

先週取り決めた案件の進捗確認と今週の取り組み案件についての確認！！

会議の内容で、ここ最近に仕事の仕方に問題があるなあと気付き、

どのように改善してくれるのかと様子を見ていましたが、

まったく改善がされていないことを取り上げ、注意しました！！！

少し前から、ダブルチェックできていない書類があることに気付いているのに、

それについて注意喚起と改善要求をしていないことに！

「大善は非情に似たり、小善は大悪に似たり」

細かいことは言いにくいかもしれないけど、仕事をど真剣にやるならば、

相手にど真剣に伝えていくのが相手の進歩のためにもいいはず！

それをしないことはアイムホームスタッフとして良くないことだと

厳しく注意しました♪

その後、会計講座⑤を開催！

内容が濃すぎて、時間内では講座内容をこなせないというか、

ついてこれないというか・・・・・・(^^;

会計講座⑤は2回に分けて行わないと理解を促せないことが判明！

本社スタッフにいつも話をしているのですが、

自分達が聞いた話は自分の心の中にしまわず、

全店スタッフに伝えることができるようにしていてほしいとお願いしています。

今日の講義で話をしているときに、講座内容から話を脱線させたり、

質問したりしている部分についてメモをしていないことに注意！

私の変わりに講師役として行ってもらうためにも、随所に稲盛語録を

あえていれながら話をしているわけだからメモをして、

この場面では、この稲盛語録を話なさないといけないなあと

思ってもらわないと困るわけです。

「大善は非情に似たり、小善は大悪に似たり」

おかしいと思ったことは、覿面適時で注意します！

そんなときに熱弁を古い過ぎて、

バッシャーー

コップをこかしてしまい、お水をこぼしてしまった(^^;

慌ててみんなが、ティッシュや布巾でテーブルを拭いてくれた♪

気が利くやさしいスタッフに感謝です♪

そんなとき、本社玄関口に潤いと癒しと酸素排出量増すように注文しておいた

観葉植物が届いた♪

ヒメモンステラちゃんです。

切れ目がある葉っぱが愛嬌があっていいですよね♪

続いてオキシカルジュームちゃんです。

耐陰性が強くて丈夫らしいですよ♪

箱詰にされて新天地におろされ、どぎまぎと緊張しているようでしたから、

たくさんのお水を差し入れ、ご来場される方を癒していただくように

お願いしておきました(^_-)v

いいですね～♪本社の入り口も潤いと癒し空間ができました♪

どの配置が一番いいかなあと、観葉植物を移動しようとしゃがんだ瞬間！

ブリッ？ベリィィィィィ～～！

まっまさか！！

OH～！NO～～～～！～～

はううう(´・ω・`)

一番のお気に入りが・・・・・・・・・・。

セクシーなスタイルでうろうろするわけにも行かず、

服屋さんでチノパンを購入し、応急処置！

・・・・・・・。

・・・・・・・。

気を取り直し、17時の終業時間まで精力的に事務処理をこなし、

水を飲もうとコップに手を伸ばした瞬間、

コロン♪

バッシャーーーー♪

またもや机が水浸しに・・・・・・。

そんなこんなで業務が終了し、いざ、ビアガーデンへ♪

なんと本社メンバー全員が屋上ビアガーデンにいったことがないと判明！

じゃあ！屋上ビアガーデンに行こう！とタクシーに乗り、

運転手さんに「上ビアガーデンに連れて行って♪」というと、

「いやあ(^^;私は屋上ビアガーデンの場所はしらないっすよ～」

「あっ百貨店の屋上でやってるんじゃないですかねぇ」

「それにキリンビールビルもありますし」

ということで、道頓堀で降ろしてもらい、向かうはリンビールビルに♪

すると・・・・。

キリンビールビルは、見事に工事中だった・・・・・。

派出所はもぬけの空！！

高島屋に電話してみると、やっていない！

大丸に電話してもやっていない！

そごうに電話してもやっていない！

どうやら、難波には、なさそうだと判断し、キタに行くことに♪

四ツ橋まででてタクシーに乗り、運転手さんに聞いてみました♪

「キタにある、どこかの屋上ビアガーデンにつれていって♪」

「あのう、すみません(^^;一ヶ月前に福岡から来たもので、あまり詳しくないんです」

「・・・・・・あっそうなの。」

とりあえず新地にいってもらい、サントリービル前で降ろしてもらった。

※私がタクシーに求めるサービスは、抜け道とショップ情報です。

その情報が少ないということは、顧客満足を与えることはできません！

会社に聞くわけでもなく、知らないで押し通してしまった両ドライバーは、

残念で仕方がありません。

当社も今日のドライバーさんから学ぶことはたくさんあります！

みんな、情報GETの敏感さには十分に気をつけよう！！

さてさてビアガーデンの話にもどりますが、

実は、サントリービルの屋上ではビアガーデンが開催されていたんです♪

屋上にあがると、いきなり予約を尋ねられ、あせってしまいましたが

すいているのでOKとのこと！

なぁんと！一番客です♪

一番客ってなんかうれしくありません？

テンションがあがってきました♪

まさに！貸切状態♪

最高気分全快(^_-)v

明るい時間帯でビールが飲めるなんて最高です(^_-)v

ジンギスカンとビールの相性は最高♪

また、いくぞぉ(^_-)v

うーん♪

今日もツイテル♪

あなたもチーム員宣言を！ ←クリック

（チームマイナス６％のHPから抜粋してみました(^^;）

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2008年06月26日

高齢者住宅フェアin東京　二日目

今日は始発に乗ることもなく、普通に起きて会場に♪

今日も朝から、テンションをあげて聴講です(^_-)v

●住宅型有料老人ホームと高専賃は本当に望まれている？

講師：タムラプランニング＆オペレーティング　田村明孝氏

●日本の高齢者住宅における終末期ケアをめぐる法的課題と今後の展開

～米国の高齢者住宅における終末期ケアを参考としながら～

講師：国際医療福祉大学　岡村世里奈氏

●シニアマーケットが変わる２００８年に成功する高齢者住宅戦略とは

講師：プラスPM　木村譲二氏

●適合高専賃スタディ、家賃＋食費＋管理費を９万８千円で提供して採算に合わせる

講師：シスケア　太田裕之氏

の４本！本当は最後のセミナーが聞きたかったんだけど、

盛和塾＜大阪＞第５委員会に参加すべく、急いで帰阪することに！

今日のセミナーより、昨日のほうがわかりやすかったような気がした！？

でも、実りのある二日間でした(^_-)v

さあて、二日間の学びを新幹線の中で自分の心に問いかけてみます♪

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2008年06月25日

高齢者住宅フェアin東京　初日

早朝から新幹線に乗り、東京へ！！

始発列車は疲れますね～(^^;

東京入りの目的は、アイムホームの次世代商品である高齢者住宅について、

知識やノウハウが集まる東京開催のフェアに参加し、

現時点で自分が備えている高齢者住宅の見識と知識を、

更に深めるべく、現時点での第１人者といわれる方々の考え方を聴講し、

自分なりに考えた社会性の整合性を深めるためにやってきました(^_-)v

塾長の教えにある、

私心なかりしきか、動機善なりか

というなかで判断していきたいとおもいます。

東京流通センターにて開催です♪

意外に狭かったような(^^;

これからの市場なのかもしれませんね。

本日の聴講したセミナーは

●介護事業者が知らなければいけない病院経営の現状と病院再生の手法

講師：メディカルクリエイト　遠山峰輝氏

●本場・スウェーデン式ケアが高齢者住宅の介護を変える

講師：スウェーデン・クオリティケア　ヨアキム・カウト氏

●ファイナンシャルプランナーから見た高齢者のための人生設計・資産設計のアドバイス

講師：ノースアイランド　岩永慶子氏

●医療法人が運営する高齢者の住まい

講師：MMPG　介護サービス研究会　清原晃氏

●地域医療・介護ニーズに基づく高齢者住宅のマーケティング

講師：全国地域医業研究会　會田幸之氏

の上記５本です。

医療・マーケットコンサル・税務専門家という各々の視点から

学びをいただけるようにチョイスしてみました。

朝から晩までの聴講は疲れますね(^^;

講師の話し方により眠気も出てきたりして・・・・・(^^;

その後ホテルに戻り、本日の学びをまとめておくのだった(^_-)v

投稿者 imhome : 16:24 | コメント (0) | トラックバック

2008年05月27日

新商品開発勉強会

今日は、新商品開発の勉強会で

とある老人介護施設を訪問させていただきました♪

老人介護施設の建設は、まだまだ新しい分野でありますから、

日々の進化はすさまじいものがあります。

最新の情報をGETしておかないと、時代遅れの施設になります！

常に、入居者の意見や介護者の意見を取り入れ、

バージョンアップなされているので、来月のオープン予定の施設を見学です。

床の素材やカラーコディネイトから始まり、浴室での床の素材や湯船の深さ等々

たくさんのこだわりがあります。トイレの高さもそうですね！！

たくさんの写真をとってきたのですが、企業秘密な部分がたくさんありますので、

このブログでは残念ながら掲載できません(^^;

これからの高齢者社会に備えて、入居者や働かれる方々の意見を取り入れつつ、

施設を建設していきたいと思います。

今日はいい勉強になりました(^_-)v

今日もついてる♪

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2008年05月21日

リビングシステムフェア２００８

大阪ガスの担当営業Uさんが大変に熱心に誘ってくれたので、

そんなに進めてくれるなら、”じゃあ、いってみよう”という気になり、

本社スタッフと共に南港にあるインテックス大阪で、

大阪ガス主催の”リビングシステムフェア２００８”に行ってまいりました。

入場すると、勝手気ままに展示会を歩くことができなくて、

道順が定められ、徐々にエコロジーを体験できるようになっていました。

これは、アイムホームの展示場にも応用できるかもしれない・・・。

全体を見て感じたのは、昨年とは違い、各メーカーが付加価値を上げ、

高額商品に販売戦略をシフトｔチェンジしてきたなあと感じました。

そして、必ずエコロジーが付加されていました。

付加価値は大賛成ですが、過剰設備という考えに至ると私は大反対です。

必要なものだけを使う自由と選ぶ自由は、やはり消費者側に

選択権がないといけないと思う。

メーカーの押し付けが果たして世の中に役に立つのかということです。

そんな中で、最新設備に使用されている部品に興味を持ちました。

それは、ある時代に一世風靡した太陽熱を利用した給湯システムです。

これは、発電する装置の一部として利用されていたのですが、

熱を電気に変えて給湯するより、熱くなったお湯を

そのままお風呂やシャワーに使うと消費するエネルギーは不要です。

簡単な機械を複雑に使うのではなく、簡単に利用する！

こんなことは、世の中にたくさんあるのではないでしょうか？

太陽光発電も大事なことですが、太陽光給湯はもっと大事だということです。

太陽光給湯は、以前に比べ安価になっているので、大変にお得だと思います。

今年の物価高にも十分に効果を発揮できることでしょう。

やはり、シンプルオブべストですね(^_-)v

いい気付きの機会になりました♪

今日もついてる♪

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2008年04月28日

不動産トラベル事例データーベース

国土交通省が今月の14日、 不動産取引に関する紛争等を

類型的にまとめたサイト「不動産トラブル事例データベース」の

運用を開始いたしました。

このサイトでは、判例、特定紛争、行政処分などの情報を消費者が

検索できるようになっております。

不動産取引でのトラブル事例を一般消費者に周知する目的で

はじめられたと思いますが、不動産従事者の方々も参考になるサイトです。

ブロードバンドが普及したからこその取り組みですよね～♪

ところが、アメリカはもっと進んでいるんですよね～。

以前、シアトルにいったときに見せてもらったデーターべースをみて、

驚愕しました！

日本の不動産業界は遅れていると・・・・(^-^;

アメリカに比べればまだまだですが、

情報を公開することは良いことなので、

不動産取引で困っているかたは、

一度ごらんになられるといいですよ♪

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