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2008年07月31日

月末恒例のBBQ大会in大阪

月末恒例のBBQに参加すべく岸和田本店に！

岸和田本店に行くのにちょっとした楽しみが♪

それはこれです♪

アイムファーム岸和田♪

これからBBQでの、自家製新鮮野菜が楽しめます♪

さらに！

２階フロアの事務机を１階におろし、２階を応接に改装したので、

事務所らしくなりました♪

２階にあがると、会議が行われてました！

みんなが議論しあって、いい具合です♪

その後、１時間遅れで、瓦屋さん、基礎屋さん、塗装屋さんがゲストで参加し、

わいわいがやがやとにぎやかに今月の打ち上げを開催です♪

残念ながら、そのときの様子を写真に収めるのを忘れてしまった！

↑は宴後の写真です(^^;

瓦屋さんのいきつけの店にいこう！と誘われ、多勢がラウンジで大はしゃぎ！

みんなで詩を歌い、おどり、叫び！？で他のお客様も交えて大宴会！

支払ってみると、安い！めちゃ安の価格に驚愕！

瓦屋さんがうまく交渉して安くしてくれたんでしょうね♪

うーん♪カラオケボックスより安いかも！？

今日もたのしい一日が過ごせた♪

ツイテル♪ツイテル♪

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2008年07月30日

パナソニック！？

「孫の時代に、

『大変だったと思うけど、よくやってくれたね。ありがとう』

と言ってもらえるか、

『なぜ、わかっていたのにやってくれなかったの？

 私たちより大切で優先すべきものって、何だったの？』

と問いただされることになるのか。

その選択肢は、 今私たち一人ひとりの手の中にある」

あなたもチーム員宣言を！ ←クリック

（チームマイナス６％のHPから抜粋してみました(^^;）

先週、松下電工㈱門真本社工場にお邪魔し、

新商品の展示会に参加してまいりました。

門真市に行きますと、まさに松下王国という雰囲気があります！

豊田市なら、もちろんトヨタですよね♪

初めて松下電工の本社工場にお邪魔し、松下幸之助自伝を思い出し、

うれしく思いました。

工場には、大型バスが何台も連なり、たくさんの人で大賑わい！

自社工場で展示会をすると、なぜか、こちら側も親しみがわくものだなあと感じた。

自伝を読んでいたからこそ、水道哲学のもとに創られた工場なんだあという

前置きがお手伝いしたのかもしれないです♪

ﾃﾞｻﾞｲﾝ性とエコをコンセプトにした新商品の展示会！

入り口から、雰囲気がでています！ナショナルでは考えられない渋さです！

私は、その横にある観葉植物が造花なのか本物なのかを思わず確認していました(^^;

新聞発表にあったように、ナショナルからパナソニックに！

社名は変わっても、松下さんの哲学を引き続き継承してほしいと思う！

体育館の上部壁面に、大きな松下翁の写真が飾られていました。

いつも松下翁に見ていただいているような感じです♪

展示会の詳細な中身は、ふらふら店長日記をごらんいただきまして、

私が展示会を見て感じたことは、

今回の松下電工さんは、本気で消費者の声を反映させて、来たる不況下でも

シェアを奪回して、増収増益を真剣に攻撃的に取り組んでいるなあと思います。

それくらい商品つくりや価格設定がすばらしい！

実は、10年前に松下さんの商品を使い、自宅を建てた身としては、

その時に本気を出して欲しかったなあという気持ちです(^^;

当時は大手とナショナルブランドを鼻にきせ、商品はいけてないし、

価格も高いしで、それから私は松下製品を取り扱わないようになった経緯があります。

今回の展示会に参加し、松下さんの商品を取り扱わないといけないと確信しました！

さらに、担当営業マンとお話をしましたが、

大手なのに、そんなに働くの！

というのが感想です！

大きな会社だから、財力もブランド力もあるにもかかわらず、

はたらくスタッフは中小企業の質も量も凌駕している状態です！

アイムホームのスタッフもかなりの猛者がそろっていますが、

彼らは同等もしくはそれ以上に働いていることに吃驚します！

大手企業は入社するのに、狭き門ですから、優秀な人材が集まっています。

その優秀な人材が、さらに誰にも負けない努力をしている！

「なんでそんなにするのか？」っていわれても

「お客様に迷惑をかけれないから、自分の役割をこなすのに

それだけしないと追いつかないからですよ～(^^;

自分の仕事の段取りの仕方が悪いから遅くなるんですよね～」

平然と私の質問に謙虚に応える彼に、たくましさを覚えました！

「君達がそんなに仕事をしているんだから、

責任者になるってすごいことだよね？」

「そりゃあそうですよ！タフでないとなれませんよ！

僕にはできないかなあっていっていました！」

担当者は聡明の方であり、またバリバリと仕事をこなしています！

そんな彼が無理かなあって言うぐらいだから相当にタフな上司が多いのでしょう(^^;

大手企業の伸びている会社は、マンパワーがすごい！

今の若い子が大きな会社だからっていう理由で入社しようと思うと、

タフでハードな仕事にすぐにやめてしまうかもしれませんね・・・。

会社があるから、自分があり、

自分がいるから会社がある！

この相互関係があれば、会社は伸びるのは間違いない！

感謝の気持ちがあるからこそ、共に伸びる！

子供の頃に祖父母や母親や先生に感謝する気持ちを教えてもらい、

また、実社会で感謝する気持ちがあるときとないときの態度や行動が

どのような影響を及ぼすかを実体験してきましたが、

感謝の気持ちをもって行動していると結果も良いですね。

しかし、自分が自分がという気持ちがでているときもあります。

そんなときは、『足るを知る』という気持ちで、

我を抑えて、相手に感謝する気持ちをもつように

意識的にするときがまだまだあります。

まだまだ、人格者への道は果てしなく遠い！

展示会に参加させていただいて、良い気付きをえました♪

ツイテル♪ツイテル♪

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2008年07月29日

川

「孫の時代に、

『大変だったと思うけど、よくやってくれたね。ありがとう』

と言ってもらえるか、

『なぜ、わかっていたのにやってくれなかったの？

 私たちより大切で優先すべきものって、何だったの？』

と問いただされることになるのか。

その選択肢は、 今私たち一人ひとりの手の中にある」

あなたもチーム員宣言を！ ←クリック

（チームマイナス６％のHPから抜粋してみました(^^;）

先日、兵庫県で一瞬にして川が増水し、

4人の方がお亡くなりになられたことをメディアで知りました！

育ち盛りの園児だったようで、心からご冥福をお祈りしたします。

私のおばあちゃんちが鳥取県にあるんですが、

そこは、山と川と田んぼに囲まれたところになります。

中学校までは、春休み、夏休み、冬休み中と、

ずっとおばあちゃんちに預けられていました♪

山と川と畑しかないど田舎ですから、その自然を生かして遊ぶしかありません。

子供同士で川に遊びに行ったらいけない！というのに、

大人に目を盗んで川に遊びにいき、おばあちゃんやおじいちゃんに

こっぴどく起こられたことを思い出します(^^;

「なぜ、川に行ったらだめなのか」ということを聞いたときに、

「雨が降ったときにおしえちゃるけん！」といわれ、

雨が降った時に、おばあちゃんに大川につれていってもらいました。

おばあちゃんと一緒に川を眺めていると、

数十分で透明の川の色が、徐々に茶色の色にかわり、

仰々しい濁流と変わっていく様子を見て、子供ながらに恐怖を覚えました！

そのときから、雨が降るとすぐに川から上がるようになった記憶があります。

年寄りがちゃんと子供に自然と暮らすための大事なことを教えてくれたんですね！

口で教えてもわからないんで、わざわざ雨が降ったときに体験させてくれています。

わざわざ体感させるくらいだから、人の話を聞かない子供だったのかもしれません(^^;

都会では、川の水は汚ですよね～。

わざわざ、汚い川で泳ぐような子がいませんから、

お年寄りも、子供に川の怖さを教える機会がなかったのだと思います。

お年寄りの大事な経験や知恵を聞いて生活するだけでも、

助かることは盛りだくさんですよね～～。

でもでも！

人の話に耳を傾けることができる素直さは必要なんですけどね～！

川の増水は一瞬ですから、夏休みシーズンで川にキャンプされるかたは、

中州にテントを設営される方がいるとおもいますので、十分にご注意くださいね。

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2008年07月28日

盲点！？

「孫の時代に、

『大変だったと思うけど、よくやってくれたね。ありがとう』

と言ってもらえるか、

『なぜ、わかっていたのにやってくれなかったの？

 私たちより大切で優先すべきものって、何だったの？』

と問いただされることになるのか。

その選択肢は、 今私たち一人ひとりの手の中にある」

あなたもチーム員宣言を！ ←クリック

（チームマイナス６％のHPから抜粋してみました(^^;）

外食時には、マイ箸を使用し周りの方々に、

驚きの時間をおすそ分けしているわけです♪

それをみて、自分がエコの対応に遅れているなあと感じていただき、

マイ箸の購入に心が動いてくれたらと思う毎日です。

間違いなく、最近はマイ箸を持つ若者が増えてきております♪

残念ながら、親父軍団はあいも変わらずな状況でございます(^^;、

ところが、先日のことです！

焼肉店に入り、マイ箸を使おうとしたところ、

鉄板のしたから、赤く燃えたぎる炎をみて、

こっこげるやん(^^;

と不覚にも躊躇してしまいました。

そして仕方なく、割り箸を使わせていただき、無事に焼肉を食せたわけですが、

どこでもマイ箸を使えないのは大問題です！

思わぬところに盲点がありました！

炎にも負けない素材で思いつくのは、ステンレスかセラミックですね！

携帯用のステンレス製箸かセラミック製箸をGETすべく探しだします！

いい情報があれば教えてください！

あっ！すいませんがネジでまわすタイプは邪魔くさいので、

できれば簡単操作できるのがいいかも♪

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2008年07月25日

六つの精進⑥

⑥感性的な悩みをしない

起してしまった問題を悩んでいても戻りはしません。

悔い改めて、新しい思いを胸に抱き、新たな行動に移していくことです。

心の病になると、身体的にも影響を及ぼします！

悔い悩んでも仕方がない！なにも解決にならない！

悔い悩むことをやめようという努力がとっても大事なんです。

スキャンダルに巻き込まれ、道徳的にも、家族にも、社員にも迷惑をかけても、

開き直るのではなく、改心して新たな行動に移していく！

いつまでもクヨクヨしない！

塾長がスキャンダルに巻き込まれたとき、大変に悩み、知人のお坊さんに相談したところ、

業があるから、問題が出てくるのであって、業がひどい場合は死ぬこともあるそうです。

でも、生きているならやり直せということ！

最悪の罪やケガレが消えたのは、逆に喜ばなければいけません。といわれたそうです！

始めはいい加減なことをいうもんだなあと思ったけど、よく考えると、

過ぎたことを考えてもなにも戻らない！

反省して、改心して行動に移し、未来を切り開くしかない！と考えが変わったありました。

最後に不景気になると、いろんな問題がおきてくるでしょう！

是非、6つの精進を胸に毎日を一生懸命に頑張ってくださいと結ばれました。

この全国大会で六つの精進というメッセージは、

塾長から塾生に対しての大きな優しさなんだと感じました！

今年は、おそらく塾長もすごい大変な不景気だと思う大不況がやってきて、

きっと大変な目にあう塾生がいる！

大変な目にあっても、そんなときに、くよくよしないで頑張れ！

くよくよを悩むんじゃないぞ！って

ひたすらひたむきに頑張れって！

塾長のやさしさに感謝です！

謙虚にして奢らず、更に努力を！

エコの輪を広げるために早く新商品を開発して、

世の中に役に立てるように頑張るぞー！！

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2008年07月24日

六つの精進⑤

⑤善行、利他行を積む

中国の古典で「積善の家には余計あり」というものがあります。

また、運命と立命について安岡正篤先生の講話にでてくる「陰隲録」でも

良きことを思い、良き行いをすれば、良い方向に運命を変えることができる

と紐解かれています。

人に親切にしたのに、大変な目にあうことがあると聞きます。

例えば、友人を助けようと保証人になり、裏切られるということがありますよね(^^;

それは、感情的な情けだけで、お金を貸すから駄目であり、

大善小善の判断が間違っているからです。

かわいい子には旅をさせろ！

友人がそこまでいったいきさつを聞く、友人のていたらくなら指導し、

自分で立ち直らす！

判断は小善なのか、大善なのかを問答することです。

塾長いわく、貸すなら差し上げるつもりでしなさい。

そうすれば、自分自身が嫌な気持ちにならない！

たしかに、お金を貸すと思うと返して欲しいという気持ちになり、

そこには利他があるように感じますが、でも返してほしいという

気持ちで考えると利己があるのかもしれません。

差し上げるなら、本当に慈悲の心ですね(^^;

そういえば私も、なけなしのお金を他人に貸したとき、

期日以内に返す人はあまりいないなあ(^^;

返さない人もおりますし(^^;

本当にお金の貸し借りは、人間関係を損ないますよね～(^^;

期日にお金を返してくれない場合、自分自身が嫌な気持ちになり、

相手に対して、見下げたり、怒りや恨みの心がでてきて、

良き思いになりませんよね～(^^;

そんな邪念は心を美しくすることができませんよね(^^;

亡くなった、おばあちゃんやおじいちゃんによく言われました。

良いことをしたら、ちゃんと良いことが帰ってくるもんじゃ！

また、悪いことをしたら、バチがあたるんじゃと・・・・。

若いときの苦労は、大人になったら役に立つけんって！

得を積むことは、誰にも迷惑をかけません。

積善を心がけて、人格を高めていかなければ・・・・。

情けは人の為にならず！

大善は非情に似たり、小善は大悪に似たり！

実践していきますぞ～！

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2008年07月23日

六つの精進④

④生きていることに感謝する。

空気、水、食材、家族、同僚、会社、従業員、社会に支えられている、

否、生かされているんです。

だから生きていることに感謝しなければいけない。

幸せを感じることができれば、潤いのある人生を送ることができる。

「ありがとう」という毎日を送る。ありがままの人生を受け入れる。

塾長は若い頃から、口先でもいいから「感謝」を口にしようという話していた。

「ありがとう」という言葉は、周りに和をもたらす。

ありがとうといわれれば、いい気持ちになります。

不平、不満、妬み、愚痴は周りの人に対して、不幸の道を作る。

老人に席を譲って、「ありがとう」といわれた。言われて嫌な気持ちはしない。

善意は相手に通じるものであります。とありました。

ついつい、私たちは不満な気持ちになりがちです。

私自身も、イライラする時があります。

イライラするということは不満があるということですよね～(^^;

なんでイライラするんだ？

相手にも、もっといい部分もあるだろ！

自分の伝え方が悪かったんだ！

この現象は、なにか自分に対しての神様からのメッセージなんだ♪

嫌な感情がでてきたときは、いつも自問自答を繰り返しています。

まさに、どんな困難、苦難があっても、生きているからこそ体感できるのであって、

この世の存在させてもらわなければ、なにも感じることはできませんよね！

この世に生きているからこそ苦楽を経験できるんですよね～♪

私は、幸いにも母子家庭で貧乏な育ちをさせてもらったので、

食べることの幸せや親が捨てずに育ててくれたという気持ちが大いにあります。

また、三度死にかけたこともありますし(^^;

ですから「足るを知る」という言葉は、自分の中で腑におちていますので、

私心がでてきて、悪い感情がでてきても、ふと我に返り

感謝の気持ちに切り替えたりできます　(^_-)v

２０代より感謝の気持ちが大きくもてるようになったとおもいます。

家族を捨てて出て行った父親にも、

生んでくれたこと♪貧乏を経験させてくれたことに感謝ができるようになりました。

世の中に、恨んで、すねて”ばかやろう～”といって生きるより、

うれしい、ありがとう、といって感謝して生きるほうがすばらしいですよね♪

周りにも嫌な気持ちにさせることはないですしね～♪

心を高めるためにも、ありがとうという毎日をおくる努力をしていきましょう～♪

次回は「⑤善行、利他行を積む」についてです。

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2008年07月22日

六つの精進③

③反省ある毎日を送る

一日が終わった時、今日を振り返り、反省する→反省することで魂は磨かれる。

反省は悪い心を問いただす！

今日は真我：利他の心だったのか自我：利己の心だったのか・・・・・。

心の中に蒔かれた”思いの種”は、すべてがそれ自身と同様な心を生み出す。

ジェームス・アレンが説いたように、

「心の手入れは、庭の手入れとまったく同じである！」

庭を手入れせずに放っておくと雑草が多い繁り荒地になります。

ところが雑草を抜き、美しい草花の種を蒔くと美しい庭になります。

心も同じように、

悪い心を反省し、良き考え方をもち行動していくと、きれいな心になると・・。

寝る前に反省したときには、救われるときはありますよね～(^^;

今日、不覚にもクラクションを鳴らしたとか、スタッフに感情的に怒ったとか、

出勤前に仏壇に手を合わせ、感謝して家を出てこなかった等々。

反省したことを翌日に改善することで、心が軽くなり清清しい気分になりませんか？

でも、またすぐに周りの影響を受けて、自分の心の中に「天使の助言と悪魔のささやき」

との葛藤で判断を誤り、、またあたらしい反省しなければいけないことが

起きてしまいがちですが・・・・。

同じ失敗を繰り返さないためにも毎日の反省は必須ですね(^_-)v

次回は「④生きてることに感謝する」についてです。

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2008年07月21日

六つの精進②

②謙虚にして驕らず

謙虚な振る舞いの方を見ると、

周りから「あの人は立派な方だなあ」といわれますよね♪

謙虚な振る舞いの方を見ると、何かをお願いするときに

横柄な方に頼むより、安心してお願いすることができますよね♪

また、中国の古典にも「謙のみ福を受く」ということわざあります。

謙虚さがないと、福が来ないわけです。

なぜなら、周りから応援がもらえないし、人もよってこないからです。

うーん、以前よりはかなり謙虚になったつもりでいるんだけど、

まだまだ、もっともっと改善するところがありすぎる(^^;

頑張って感謝の気持ちを持ち続けないといけない！！

頑張るぞ～～(^_-)v

次回は「③反省ある毎日を送る」についてです。

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2008年07月18日

六つの精進

全国大会での、稲盛塾長の講話では、「六つの精進」というお話でした。

このお話は以前にも、何度もしていただいているお話なのですが、

今年は、原油高や資源高により、大変な不況に突入するだろうということで、

その不況を乗り越えていく心構えという改めての講話でした。

確かに今年に入り、上場企業の中堅ゼネコンや不動産デベロッパーが

相次いで倒産しております。

倒産することで、働いていたスタッフの雇用機会がなくなり、

いきなり生活が困窮になります。

また、倒産により、協力会社にも多大な影響を及ぼすことになり、

協力会社のスタッフの雇用機会も連鎖してなくなり、生活が困窮してきます。

ガソリン代や野菜も値上がりしていますし、家計も圧迫されてきました。

その厳しい環境を乗り越えるためにも、

最低限は心得ておかなければいけないのがになります

「6つの精進」を毎日実践していけば、必ず実力以上の力を発揮できる！

少しでも楽をしようと思えば成功はない！

ど真剣に一生懸命に働くこと！とありました。

①誰にも負けない努力をする

自他ともに認める仕事が大好きな私♪

趣味＝仕事と胸を張っていえる私にとっては、全然に問題にないお話です♪

仕事のことを考えない日がありませんし、夢にも仕事が出てくるくらいですから(^^;

幾度となく、夢の中で問題解決ができ、そのまま実際の仕事で応用し、

どれだけ役にたったことでしょうか♪

金儲けや生活するために仕事をするという観点ではなくて、

すまいづくりが楽しくて（たまに厳しいときもありますが・・・）、おもしろくて、

自分達が創意工夫したものが世の中に提供され、喜んで利用していただくことが、

自分の人生の生きがいにしているからこそ、手を抜くとか、楽をしようという感情は

出てきません♪

人が遊んでいるときに働いているし、休んでいるときにも働いているし、

寝ているときも働いている♪それが苦痛でないからまったく問題なし♪

「好きこそものの上手なれ」という昔のことわざは的を得ていますよね～♪

忙しいから、余計なことを考えないですよね～(^^;

暇だったら邪な気持ちもでてくるかもです(^^;

次回は「②謙虚にして驕らず」についてです。

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2008年07月17日

第16回盛和塾全国大会二日目

今日も４人の経営体験発表が行われ、総勢８名の経営体験発表が終了！

すべてに共通するのは、人や環境を批判するのではなく、

不遇な境遇に感謝しているということ。それがあるから成長できたのだと・・・。

更に、塾長や塾生や社員に感謝しているということが共通していた。

最優秀賞は盛和塾＜東京＞の成田さん！

フィロソフィをもち、経営感覚をもったすし職人を育てているということと、

ITを活用し、日時決算ができるようにし、アメーバー会計を導入した！

その理解力と実践力のすばらしさは驚嘆するとともに、

若い職人の育成という強烈な職業倫理観！

優秀者賞に選ばれることはあります。

成田さんは入塾７年あまり！

しかし、学びの質は深いと感じ入りました(^^;

私も先輩塾生に負けないように、経営者としての器を大きくすべく、

心を高めていくしかない！

入塾してから２年目に突入！

先輩に追いつくように積善をつんでいこう！エイエイオー♪

ちなみに塾長を講話は、「」六つの精進」でした♪

詳しい説明はまた今度にします！

それではごきげんよう！！

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2008年07月16日

第16回盛和塾全国大会初日

盛和塾全国大会に参加するために、早起きして”パシフィコ横浜”に♪

意外にもアクセスが良かったのでびっくり！！

今回の参加塾生は、最多の５８塾から２５５５名！

ストイックな経営者達が、一同に介して、まじめに学びに来ている！！

いつものように、昼食はカレー♪上品なお味でグッ～(^_-)v

今回は申し込み順に前から席を取れるため、早めに申し込んだため、

なんと中央席で前から５番目というすばらしい席に感激！

そして、４名の経営体験発表が行われた！

前回の全国大会では、入塾したてだったため、盛和塾の学びが

大して学べてない状況での参加でしたが、１年間での学びがありましたので、

前回とは違った感覚で発表を聞けたようにおもう！

また、発表内容も盛和塾の学びをどのように実践したのかということに

重きを置かれていたので、盛和塾の学びの実践するすさまじさをまざまざと痛感した！

”誰にも負けない努力”は、自分なりに頑張っていたつもりが、

先輩経営者の発表を聞いて、まだまだ甘いと反省させられた！

量もそうだが、質も高い！

だからこそ、経営改善でき、すばらしい業績の会社に変革させている。

今日感じたのは、皆さんが口々におっしゃる感謝の言葉です。

すべての発表者は謙虚であり、本当に感謝の言葉が心から発していることが

言霊となり、会場全体になり響いていました！！

夜の懇親会では、隣に座られた方が肥料を製造販売しておられる方で、

従業員１００名のベクトルを向けるべく、プロジェクトメンバーが選抜され、

フィロソフィ手帳をつくっているそうで、そのプロジェクトの大変さを

楽しそうにお話される社員さんの姿をみて、プロジェクトが成功することを感じました♪

プロジェクトをするにあたり、KCCSさんにコンサルティングを依頼したそうなんですが、

その担当していただいた方がものすごく働くそうで、

深夜１時にメールを送っても返事が帰ってくるそうです！

その方いわく、全国あちらこちらに飛び回っていても、

お客さまが悩んでいるなあとおもったら、すぐに対処することが我々の役目だと、

自信をもって話をしていたらしい！

２時位に送るとさすがに帰ってこないが、翌朝早朝には、

答えのメールが帰ってきているようで、京セラ幹部の度真剣で働くという哲学と行動に

驚かれたそうです。それと同時に自分達の未熟さを痛感したそうです。

さっそく、負けないように心が燃えてらしいですよ♪

今日感じたことは、稲盛哲学を真剣にまなび、随所に稲盛語録がでてくる！

常に感謝の気持ちと稲盛哲学の実践する行動力！

まずは哲学を学ばないと実践できない！

塾生は、みんなアツイ！

うーん、今日もついてる♪

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2008年07月15日

感謝の気持ち

突然、協力会社のメンバーから、相談に乗って欲しいとのことで、

話を聞いてみた！

話を聞いてみて感じたのは、アイムホームの現場のことやお客様のことを

よく考えて、一生懸命に取り組んでくれていることがわかった♪

一生懸命に考えてくれていることに感謝です♪

このようなメンバーばかりで住まいつくりをすると、いい住まいができます！

設立初期の協力会のメンバーは、よく私と話をしていたので、

すまいつくりの思い入れやお客様への思い入れがよく理解してくれており、

その思いがあるからこそアイムホームで仕事をしてくれている♪

でも、最近入ってきた協力業者さんは、私と会話をしていない！！

なのに、すまいつくりに対しての私の思いが

本当に彼らに伝わっているのだろうかと感じた！

これが、先週の会議で感じた違和感の原因なのかもしれない！

会話を通じて感じたことは、現場からの私に対してのSOSであり、

もっともっと協力会社にすまいつくりの思いを強烈に発信してほしい

ということだと痛切に感じた！

また、対話することで、協力会社自身の事業への改善のアドバイス等も

してほしいということだった！

更に！

ブログにも、すまいつくりに対して熱い思いをぶつけてほしいといわれた！

最近のブログは、社長自身が体験したこと、感じたことをまとめて綴るだけで、

俺らにわかりやすい文章で具体的に伝えてくれていないから、

これからは伝えて欲しいとリクエストをもらった(^^;

このブログをみて、そのようにエネルギーを欲しいと思う人がいるなら、

たまに、熱い思いをぶつけないといけないなあと反省です！

すぐに改善していきますよ～(^_-)v

明日は盛和塾全国大会に参加すべく横浜に！

明日が楽しみで仕方がないっす♪

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2008年07月14日

業者会議

先週、業者会議に参加した！

そして、驚いた！！

ロータリーの会合に出席した後だったので遅れて会場入り！

会場をみると、強烈な違和感を感じた！

なんなんだ？この違和感は？

この状態で会議を始めていることに疑問を感じた！

会議を主宰する側に問題があるし、受ける側にも問題がある！

この状態がおかしい！と感じないところに、双方の問題点を発見！

会議を受けるときは、前から順番につめて座るのが当然！

また、それを注意していないことが問題！

できるまでやらさないと、だめだ！

今回の会議を見て、リーダーシップを発揮できていないなあと確信！

そして、お互いが仕事を通じて感謝する気持ちがあるのか？

という疑問も感じた(^^;

疑念がでた状態をみて感じた！

住まいつくりの思いを職人さん達に伝えきれていない！って

気持ちと心は伝えないとわからない！

組織は、厳しい鬼軍曹役がいないとベクトルをあわすことは厳しい！

すまいつくりはチームワークが良いからこそ、いい住まい作りができる！？

チームをまとめるためにも大改革をする必要がある！

今日の会議に参加して、燃えてきた！！

さあ！クレド２４だぁ～(^_-)v

すぐやる、必ずやる、できるまでやるの精神で、早急に改善するぞぉ♪

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2008年07月11日

my hashi♪

「孫の時代に、

『大変だったと思うけど、よくやってくれたね。ありがとう』

と言ってもらえるか、

『なぜ、わかっていたのにやってくれなかったの？

私たちより大切で優先すべきものって、何だったの？』

と問いただされることになるのか。

その選択肢は、 今私たち一人ひとりの手の中にある」

環境問題に目を向けると、どんどん自分自身の視点が変わってきます♪

私みたいな天邪鬼なタイプは、やらされるとあまりいいパフォーマンスは

発揮できませんが、”自分がそう！！” と

おもうと、力の発揮の仕方が断然に違います(^_-)v

前職での上司は、私みたいな部下は非常にやりにくかったかもしれませんね(^^;

あっ！申し添えておきますが、嫌々ながらも受けた上司からのミッションは、

１００％こたえてきたということを申し添えておきます！

自分が本気になれば、１００％以上の力が発揮できるんですよね～(^_-)v

ところが、能力が高いタイプに、「俺は本気をだせば、もっと成果がだせる」

という人がいますが、給料をもらって、あたえられた仕事を

１００％こなせないほうがおかしいと思う！

言い訳あり気で成果をださない！

・・・・・・・・・・・・・・・・・ありえない！

貧しい家庭で育ち、勉強嫌いだった私は、

働かせていただいた事業主に”能力がない私を雇ってもらえる♪”

というだけで感謝してました♪

いつクビになるか？クビにならないようにﾄﾞｷﾏｷﾞしながら、

がんばらないとと必死でした！

おかげで、いろんな方にかわいがっていただきました♪

「謙虚にして奢らず、更に努力を！」という塾長の言葉を

若き日に体験していたのかもしれません。

話が脱線してしまいましたが、環境に目を向けたことで、

自分が何をできるかというフォーカスで、資源を無駄にしないということで、

携帯用お箸を購入すすことにしました。

外食が多いので、ついつい割り箸を使う機会が多かったのですが、

ｍｙ箸を持つことで、割り箸を浪費する必要がありません。

早速、購入いたしました(^_-)v

携帯電話位の長さです♪

アタッチメントがあり、長くなります♪

お箸の先は、ぎざぎざがあり、つかみやすくなっています。

更に！！

本社の昼食用に購入しました♪

もちろん、先はギザギザです♪

谷澤さんが道具筋でかっこいい”お箸”をGETしてくれました♪

今日もついてる♪

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2008年07月10日

ノー残業デー

「孫の時代に、

『大変だったと思うけど、よくやってくれたね。ありがとう』

と言ってもらえるか、

『なぜ、わかっていたのにやってくれなかったの？

私たちより大切で優先すべきものって、何だったの？』

と問いただされることになるのか。

その選択肢は、 今私たち一人ひとりの手の中にある」

今日は、全社上げてのノー残業デーです♪

必ず17時には退社しなければいけないという仕事人間には過酷なルール！

超仕事人間のツラ～イツラ～イ！一日となることは間違いがありません(^^;

今日は恒例のW会議！！

先週取り決めた案件の進捗確認と今週の取り組み案件についての確認！！

会議の内容で、ここ最近に仕事の仕方に問題があるなあと気付き、

どのように改善してくれるのかと様子を見ていましたが、

まったく改善がされていないことを取り上げ、注意しました！！！

少し前から、ダブルチェックできていない書類があることに気付いているのに、

それについて注意喚起と改善要求をしていないことに！

「大善は非情に似たり、小善は大悪に似たり」

細かいことは言いにくいかもしれないけど、仕事をど真剣にやるならば、

相手にど真剣に伝えていくのが相手の進歩のためにもいいはず！

それをしないことはアイムホームスタッフとして良くないことだと

厳しく注意しました♪

その後、会計講座⑤を開催！

内容が濃すぎて、時間内では講座内容をこなせないというか、

ついてこれないというか・・・・・・(^^;

会計講座⑤は2回に分けて行わないと理解を促せないことが判明！

本社スタッフにいつも話をしているのですが、

自分達が聞いた話は自分の心の中にしまわず、

全店スタッフに伝えることができるようにしていてほしいとお願いしています。

今日の講義で話をしているときに、講座内容から話を脱線させたり、

質問したりしている部分についてメモをしていないことに注意！

私の変わりに講師役として行ってもらうためにも、随所に稲盛語録を

あえていれながら話をしているわけだからメモをして、

この場面では、この稲盛語録を話なさないといけないなあと

思ってもらわないと困るわけです。

「大善は非情に似たり、小善は大悪に似たり」

おかしいと思ったことは、覿面適時で注意します！

そんなときに熱弁を古い過ぎて、

バッシャーー

コップをこかしてしまい、お水をこぼしてしまった(^^;

慌ててみんなが、ティッシュや布巾でテーブルを拭いてくれた♪

気が利くやさしいスタッフに感謝です♪

そんなとき、本社玄関口に潤いと癒しと酸素排出量増すように注文しておいた

観葉植物が届いた♪

ヒメモンステラちゃんです。

切れ目がある葉っぱが愛嬌があっていいですよね♪

続いてオキシカルジュームちゃんです。

耐陰性が強くて丈夫らしいですよ♪

箱詰にされて新天地におろされ、どぎまぎと緊張しているようでしたから、

たくさんのお水を差し入れ、ご来場される方を癒していただくように

お願いしておきました(^_-)v

いいですね～♪本社の入り口も潤いと癒し空間ができました♪

どの配置が一番いいかなあと、観葉植物を移動しようとしゃがんだ瞬間！

ブリッ？ベリィィィィィ～～！

まっまさか！！

OH～！NO～～～～！～～

はううう(´・ω・`)

一番のお気に入りが・・・・・・・・・・。

セクシーなスタイルでうろうろするわけにも行かず、

服屋さんでチノパンを購入し、応急処置！

・・・・・・・。

・・・・・・・。

気を取り直し、17時の終業時間まで精力的に事務処理をこなし、

水を飲もうとコップに手を伸ばした瞬間、

コロン♪

バッシャーーーー♪

またもや机が水浸しに・・・・・・。

そんなこんなで業務が終了し、いざ、ビアガーデンへ♪

なんと本社メンバー全員が屋上ビアガーデンにいったことがないと判明！

じゃあ！屋上ビアガーデンに行こう！とタクシーに乗り、

運転手さんに「上ビアガーデンに連れて行って♪」というと、

「いやあ(^^;私は屋上ビアガーデンの場所はしらないっすよ～」

「あっ百貨店の屋上でやってるんじゃないですかねぇ」

「それにキリンビールビルもありますし」

ということで、道頓堀で降ろしてもらい、向かうはリンビールビルに♪

すると・・・・。

キリンビールビルは、見事に工事中だった・・・・・。

派出所はもぬけの空！！

高島屋に電話してみると、やっていない！

大丸に電話してもやっていない！

そごうに電話してもやっていない！

どうやら、難波には、なさそうだと判断し、キタに行くことに♪

四ツ橋まででてタクシーに乗り、運転手さんに聞いてみました♪

「キタにある、どこかの屋上ビアガーデンにつれていって♪」

「あのう、すみません(^^;一ヶ月前に福岡から来たもので、あまり詳しくないんです」

「・・・・・・あっそうなの。」

とりあえず新地にいってもらい、サントリービル前で降ろしてもらった。

※私がタクシーに求めるサービスは、抜け道とショップ情報です。

その情報が少ないということは、顧客満足を与えることはできません！

会社に聞くわけでもなく、知らないで押し通してしまった両ドライバーは、

残念で仕方がありません。

当社も今日のドライバーさんから学ぶことはたくさんあります！

みんな、情報GETの敏感さには十分に気をつけよう！！

さてさてビアガーデンの話にもどりますが、

実は、サントリービルの屋上ではビアガーデンが開催されていたんです♪

屋上にあがると、いきなり予約を尋ねられ、あせってしまいましたが

すいているのでOKとのこと！

なぁんと！一番客です♪

一番客ってなんかうれしくありません？

テンションがあがってきました♪

まさに！貸切状態♪

最高気分全快(^_-)v

明るい時間帯でビールが飲めるなんて最高です(^_-)v

ジンギスカンとビールの相性は最高♪

また、いくぞぉ(^_-)v

うーん♪

今日もツイテル♪

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（チームマイナス６％のHPから抜粋してみました(^^;）

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2008年07月09日

G8宣言の力不足

「孫の時代に、

『大変だったと思うけど、よくやってくれたね。ありがとう』

と言ってもらえるか、

『なぜ、わかっていたのにやってくれなかったの？

私たちより大切で優先すべきものって、何だったの？』

と問いただされることになるのか。

その選択肢は、 今私たち一人ひとりの手の中にある」

本日のサミットですが、

予想どおり、G8と新興国との対談にて温室効果ガス削減目標の合意ができず

Ｇ８宣言の力不足を露呈した形になりました(^^;

新興国各国の首脳陣の対応として、G8に対し更なる温室ガスの削減を求めている

ところを見ても、良心では大量の二酸化炭素を排出することは、

マズイ！と感じていることが伺えます。

新興国の発展の為には、外交政策上すぐには同意できないことは、

あきらかなことであり、各国のマスコミがこぞって我が国の首相を批判しておりますが、

ようやく各国が真剣に地球環境問題に目を向け始めた段階という時期では、

どの国がリーダーシップをとっても同様の結果だったとおもいます(^^;

少しづつでも対話をしながら、目標に向かって進めていく姿勢が大事であり、

いづれは、世界全体で環境問題に取り組むようになるとおもいます！

それまでに日本がしなければいけないことはたくさんあります♪

省エネルギーという技術革新と国民総動員で環境に目を向ける道徳教育を

いちからやり直すことが大事なことではないでしょうか！！

いつも気になる歩きタバコ！

あぶないし、煙を吸いたくない人まで巻き込んでいます┐(￣ヘ￣)┌

本町のオフィス街で、一部の団塊の世代の方々が、

くゆりけむりながらタバコをふかし、平気な顔をして堂々と歩いています(^^;

そして、道路にぽいっ！

これじゃあ！若者に”駄目な大人の見本” を率先垂範しているようなものです(^^;

次世代のことを考えず、「自分だけがよければそれでいい！」

残念です！

若い頃は私も平気で歩きタバコやポイ捨てをやっていましたので、

そのときは偉そうなことは言えなかったんですが、30歳を超え、

今はもうタバコをやめておりますので、胸を張っていえます♪

人に迷惑をかけないようにしましょう！

本社が入居しているビルは全館禁煙ですので、1階のエントランス部分で

たくさんの方が喫煙をしているわけです。

いつも見る顔ぶれは同じであり、その姿をみて私が経営者として感じることが、

相当の労働時間を割いて休憩しているぞ！ということです。

喫煙場所に行く時間と煙をくゆるす時間と事務所に戻る時間！

一回１０分として、10回休憩すれば100分です！

なんと１００分！

しかも、席に戻りすぐに集中できるわけでもありませんよね(^^;

１００分あれば、かなりの仕事ができるものです♪

私は、タバコをやめて本当に良かったと思います♪

自分の体にも他人も体にも良いし、もちろん環境には迷惑をかけないし、

稼いだお金も浪費をしないし、なんといってもたくさん仕事ができます♪

早い段階で、やめることができてよかったとおもう毎日です！

自分のためではなく、次世代の為に・・・・・。

いっしょに禁煙を頑張りませんか？

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（チームマイナス６％のHPから抜粋してみました(^^;）

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2008年07月08日

温暖化対策活動日記

「孫の時代に、

『大変だったと思うけど、よくやってくれたね。ありがとう』

と言ってもらえるか、

『なぜ、わかっていたのにやってくれなかったの？

私たちより大切で優先すべきものって、何だったの？』

と問いただされることになるのか。

その選択肢は、 今私たち一人ひとりの手の中にある」

チームマイナス６％に加入し、

すぐに行動したことは、シャワー時間の短縮！

まずは体をゴシゴシと洗い、シャワーでソープを洗い流さずに

引き続き、髪をシャカシャカと洗髪し、

シャンプーとソープを一気に洗い流す♪

うーん、合理的で素晴らしい動きに納得♪

時間は短縮され、費用も抑えられ、環境にもいい♪

まさに一挙両得(^_-)v

あえていうなら、疲れが取れた気分がしないんだけど、

そのうち慣れてくるだろう・・・(^^;

更に！エコバックを購入！

クリーニング屋さんで、50円で販売していたので、

大は小をかねるということで即決♪

みんなが気付き、行動さえすれば、

どんどん地球に対して優しくなれる輪が広がります。

今の自分のことばかり考えるのではなく、

次世代のためにと考えると頑張れますね～。

昔の私なら、自分の為になることなら、

かなりストイックにできた部分がありますが、

大人になったのか、自分の為にではなく、

自分の愛する人の為になると考えると、

結構がんばれたりするようになってきました(^^;

盛和塾の学びのおかげですね♪感謝です(^_-)v

アイムホームスタッフの若手は、20代で稲盛哲学を学んでいます。

ほんと羨ましい限りです♪

きっと素晴らしい人格者へと育っていくことでしょう♪

次世代の為に

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2008年07月07日

チームマイナス６％

「孫の時代に、

『大変だったと思うけど、よくやってくれたね。ありがとう』

と言ってもらえるか、

『なぜ、わかっていたのにやってくれなかったの？

 私たちより大切で優先すべきものって、何だったの？』

と問いただされることになるのか。

その選択肢は、 今私たち一人ひとりの手の中にある」

環境問題について目を向け始めると、

企業として何から手をつけなければいけないかという議論の前に、

まず個人がすぐに実践していかなければ机上の空論になります！

企業経営者ですから実践から学ぶことが基本です♪

環境問題に本気で取り組んでいきます！！

そこで、地球温暖化対策に対応するためにすぐに始めることができるのは、

夏にはクールビズですね♪

今ではクールビズ＋というふうに言葉が進化しています(^^;

ということで、早速チームマイナス６％に加入しました♪

ご存知の方も、おられるとおもいますが、

改めてチームマイナス６％について、少しだけ触れたいとおもいます。

待ったなしの地球温暖化問題

深刻な問題となっている地球温暖化。人類が繁栄した結果、

CO2などの温室効果ガスが増え、 地球の温度が年々上昇しています。

世界各地では、この地球温暖化によって様々な影響が現れ始めていて、

例えばすさまじい台風や豪雨で大きな水害が起こったり、

逆に雨の降らなくなった地域もあって、植物が枯れてしまったりしています。

温暖化による異常気象が、各地で報告されているのです。

この解決のために世界が協力して作った京都議定書が

2005年2月16日に発効され、さらに2008年からは、

京都議定書で定められた削減目標の第一約束期間に入りました。

世界に約束した日本の温室効果ガス排出量の削減目標は、

1990年に比べて6％削減すること。

これを実現するための国民的プロジェクト、それが「チーム・マイナス６％」です。

一人ひとりの力を結集した、 チーム力で実現しよう

地球温暖化問題という大きなテーマに対して、

私たち一人ひとりができることは何でしょうか？

一人ひとりの力はそれほど大きくないかもしれません。

でもみんなの力がチームとなって結集すれば、

地球規模の大きな力になれるのです。「チーム・マイナス６％」には、

そんな思いが込められています。レジ袋を使わないこと、」

エアコンの設定温度を控えること、水や電気を節約すること。

身近にできるちょっとしたことが、チームになれば大きな力になります。

そしてその力は、確実に地球温暖化防止に役立つのです。

 大切なのは、チームの力を信じて、一人ひとりができることから

実践していくことです。「チーム・マイナス６％」に、あなたの力を貸してください。

誰もが実践できる、具体的なアクションプラン

チーム・マイナス６％では、CO2削減のための

6つのアクションプランを設定しました。一人ひとりができることを実践すれば、

確実に効果は上がります。決して難しい目標ではありません。

大切なのはチームの力を信じて、一人ひとりが具体的なアクションを

起こすことなのです。あなたもチーム員宣言をして、

今すぐ、地球温暖化防止のための具体的な取組を始めてください！

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（チームマイナス６％のHPから抜粋してみました(^^;）

何事も偉業を成し遂げるのはチーム力です！

これは企業も同じです♪

全社をあげて、地球環境問題に取り組んでいくぞー(^_-)v

このブログを読んでいただいた方も是非、参加してください♪

ちなみに今日はクールアース・デー！

省電力で、早めに就寝を・・・・・・・・・・・ｚｚｚｚｚ。

今日の時点で、２３０９８７１人の方が加入されています。

未加入の方はいますぐ決断を♪

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2008年07月04日

環境問題への衝撃的メッセージ

いよいよ洞爺湖サミットが開催されます！

世界各国が環境問題に本当に取り組み姿勢があるのか？

６月１６日に行われた 「地球温暖化問題に関する懇談会」が開催され、

２１世紀は低炭素社会の実現にむけて、全世界で取り組む課題でありました。

※低炭素社会とは、人類が出すCO2量が、

地球が自然に吸収できる範囲内に収めるということです。

上記の懇談会の締めくくりの提言書で、 衝撃のメッセージがありました。

「孫の時代に、

『大変だったと思うけど、よくやってくれたね。ありがとう』

と言ってもらえるか、

『なぜ、わかっていたのにやってくれなかったの？

私たちより大切で優先すべきものって、何だったの？』

と問いただされることになるのか。その選択肢は、

今私たち一人ひとりの手の中にある」

上記のメッセージを知り、

今、自分が何をしなければいけないのか？

また、事業を通じて社会にどのように訴えるべきなのかを

早急に真剣に取り組まなければいけないと感じた。

盛和塾で学ばせていただいた

「利他の心」「動機善なりか、私心なかりしきか、」

学びを実践しなければ意味がない！

早急に取り掛るべし！！

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2008年07月03日

月末恒例のBBQin大阪

今日は、月末恒例のBBQ大会！

BBQ大会の前に、会計講座③を私の変わりに、

本社から高木さんが岸和田本店メンバーに教えるべく講師役に♪

今回の目的は、

教えるということがいかに難しいかということに対して実践での理解と、

セミナーを聞く側の姿勢がいかに大事なのかということの体感と、

相手に伝えるための具体例や質問タイム等の仕掛けが

意外にたくさん必要だということを体感していただくことで、

心から感じ学んでいただくために、お願いしてみました♪

これからは、私のセミナーの雑談をメモしてくれるようになるでしょう♪

くだらない脱線話や稲盛語録がどれだけ重要なのか♪

その後、BBQ大会に突入！！

ゲストは、T社長とM社長とK君♪

BBQイベントのひとつである誕生日ソング熱唱コーナーは、

コナミでハードワークしたため！？

肉離れをしてしまった店長♪

広島の猫こと、林主任♪

なんと二人は同日の誕生日です(^_-)v

更に！！

今日、誕生日の

謙虚さを修行中の大ちゃんパパこと、森下君♪

奥様への愛情増大計画中のダイスケこと松阪君♪

ダイダイコンビも同日の誕生日だったんです(^_-)v

あ～～！ふらふら店長の顔が映ってない(^^;

これは林主任がわざとだなあ～(^^;

そしてまだまだイベントがつづく！

新人ドリーが考案し、

急遽！K君の内定式を決行♪

サプライズ内定式の模様を

ムービーでとったつもりが写真になってました(^^;

うーん(^^;この模様を皆様にお届けしたかったのですが・・・。

いまだ、携帯の扱い方を習得していないものですいませんm( __ __ )m

彼の行動力が採用の決め手でした♪

おめでとう♪K君(^_-)v

来年は、熱く燃えるアイムホームスタッフとして、

感動をたくさん届けてくださいね♪

アイムホームのアツイ夜は、ふけていくのだった♪

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2008年07月02日

新卒採用最終選考突入in大阪

今日は、朝一番から新聞社と打ち合わせ後に

新卒最終面接選考に挑みました♪

ドリーのアイスブレークのおかげで、

選考者も幾分かはリラックスができていたような気がします♪

ところが・・・・！

私の顔をみた瞬間、急に緊張した様子に伺えたんだけど・・・・(^^;

私の顔はそんなに怖いのだろうか？

あっ！そういえばシュポがいってたなあ(^^;

社長！こわいですって！

あれって冗談かと思っていたら本気でいってたのかも・・・・(;_q))

あっ！そういえば、先日の九州から帰ってくる新幹線で、

喫煙切符と禁煙切符を間違えて発行してしまったお客様に

駅員が怒鳴りちらされ、慌てて上司と警備員を呼びに違う車両に行き、

すぐに飛んできた上司がいきなり私のところにこられ、

「お客様失礼をしたしました。すいません！喫煙席と間違えたみたいで」

・・・・・・・・・・・。

「えっ！私は禁煙席で間違いないですよ」

そこで、先ほどの怒鳴られた駅員が登場し、

「すいません、この方ではなく、あちらの方です」となり、

私のはるか前方の方にいき、上司の方が怒鳴り散らされていました(^^;

恐らく、私の顔をみて怒鳴り散らすクレーマーと判断したとしか考えられず、

周りの迷惑などお構いなしにどなり散らしている方を

ちょっとだけ恨めしくおもった出来事がありました(^^;

そんな怖い顔を見ながらの面接は恐怖だったのか、

饒舌に話すことができていませんでしたが、情熱は伝わってきました！

情熱と行動力がないとアイムホームの仲間として受け入れることができません。

情熱と行動力という宿題を課して、最終選考したいとおもいます。

学生の情熱は、自分自身の情熱に更に熱くさせてくれます♪

今日もいいエネルギーを頂戴した♪

今日もツイテル♪

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2008年07月01日

第8回会計学講座基本コース

今日は、盛和塾＜大阪＞主催の

会計学講座「基礎コース」第8回

～応用コースへの誘い～</