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2008年06月30日

新卒採用最終選考突入in九州

今日は、九州支社での最終面接のために福岡に!

会ってお話するのが2回目なのか、面接者の緊張も幾分かほぐれ、

ある程度の力を発揮していただいたと思います。

一生懸命に思いを伝えようとしている学生が素直でかわいく思えます♪

 

未来のアイムホームを支える人財を迎えるためにも、

よーく検討して、早く返事をしたいとおもいます♪

 

その後は、恒例のBBQ!

新卒面談のFさんも参加し、わいわいがやがやとアイムホームのこれからを

語り合いながら、ブルーラベルの発泡酒を片手に鍋をつつくのだった(^_-)v

痛風の私のためにブルーラベルを用意してくれている優しいスタッフに感謝です♪

 

徳留ーターがGETしてきてくれた、スパークリング酒ワイン!

これはうまい!本当にうまい!

これは皆さんにもお勧めします♪

飲みやすいので、ついつい飲みすでしまうことが予測されるのでご注意を♪

 

さあ!来月も頑張るぞ~(^_-)v

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2008年06月27日

今週の土日は、HC豊中の見学会

6月28日(土)29日(日)は、

(仮称)ハッピーキューブ豊中

完成見学会です。

開催地:大阪府豊中市中桜塚5丁目

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P1000125

どうぞ、新しい賃貸住宅を、見て、触れて、体験してください。

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2008年06月26日

高齢者住宅フェアin東京 二日目

今日は始発に乗ることもなく、普通に起きて会場に♪

今日も朝から、テンションをあげて聴講です(^_-)v

 

●住宅型有料老人ホームと高専賃は本当に望まれている?

講師:タムラプランニング&オペレーティング 田村明孝氏

●日本の高齢者住宅における終末期ケアをめぐる法的課題と今後の展開

~米国の高齢者住宅における終末期ケアを参考としながら~

講師:国際医療福祉大学 岡村世里奈氏

●シニアマーケットが変わる2008年に成功する高齢者住宅戦略とは

講師:プラスPM 木村譲二氏

●適合高専賃スタディ、家賃+食費+管理費を9万8千円で提供して採算に合わせる

講師:シスケア 太田裕之氏

の4本!本当は最後のセミナーが聞きたかったんだけど、

盛和塾<大阪>第5委員会に参加すべく、急いで帰阪することに!

 

今日のセミナーより、昨日のほうがわかりやすかったような気がした!?

でも、実りのある二日間でした(^_-)v

さあて、二日間の学びを新幹線の中で自分の心に問いかけてみます♪

投稿者 imhome : 16:39 | コメント (0) | トラックバック

2008年06月25日

高齢者住宅フェアin東京 初日

早朝から新幹線に乗り、東京へ!!

始発列車は疲れますね~(^^;

 

東京入りの目的は、アイムホームの次世代商品である高齢者住宅について、

知識やノウハウが集まる東京開催のフェアに参加し、

現時点で自分が備えている高齢者住宅の見識と知識を、

更に深めるべく、現時点での第1人者といわれる方々の考え方を聴講し、

自分なりに考えた社会性の整合性を深めるためにやってきました(^_-)v

 

塾長の教えにある、

私心なかりしきか、動機善なりか

というなかで判断していきたいとおもいます。

 

P1000126

東京流通センターにて開催です♪

意外に狭かったような(^^;

これからの市場なのかもしれませんね。

 

本日の聴講したセミナーは

●介護事業者が知らなければいけない病院経営の現状と病院再生の手法

講師:メディカルクリエイト 遠山峰輝氏

●本場・スウェーデン式ケアが高齢者住宅の介護を変える

講師:スウェーデン・クオリティケア ヨアキム・カウト氏

●ファイナンシャルプランナーから見た高齢者のための人生設計・資産設計のアドバイス

講師:ノースアイランド 岩永慶子氏

●医療法人が運営する高齢者の住まい

講師:MMPG 介護サービス研究会 清原晃氏

●地域医療・介護ニーズに基づく高齢者住宅のマーケティング

講師:全国地域医業研究会 會田幸之氏

の上記5本です。

 

医療・マーケットコンサル・税務専門家という各々の視点から

学びをいただけるようにチョイスしてみました。

朝から晩までの聴講は疲れますね(^^;

講師の話し方により眠気も出てきたりして・・・・・(^^;

 

その後ホテルに戻り、本日の学びをまとめておくのだった(^_-)v

 

投稿者 imhome : 16:24 | コメント (0) | トラックバック

2008年06月24日

中途採用面接

とある人材派遣会社が、アイムホームにピッタリとあう営業社員が

おりますので、是非面接をお願いします!!と熱く進めてこられたので

じゃあ♪ということでお会いしました♪

 

約1時間半の面接時間でしたが、

面接者のお話をたくさんお聞きすることができましたが、

残念ながら、アイムホームには合わない思考の方かもと思い、

アイムホームの考え方をお話させていただきました♪

面接者も自分とは考えが合わない会社だとわかっていただけたとおもいます。

 

はじめからミスマッチしていることがわかりながら入社していただいても、

後々の結果がよくないことが多いので、しっかりとアイムホーム魂を

希望者の方にお伝えしています。

 

隣で話を聞いていた派遣会社の方も、アイムホームの考え方を

改めて知っていただいたことでしょう♪

次回は、当社にマッチングする方を紹介していただけると思います(^_-)v

 

やはり営業マンに大事なポイントは、クライアントの話を良く確認し、

的確なアドバイスや商品を提供することが大事だ!!

ということを思い出させていただきました♪

気付きをいただいた担当の営業の方に感謝です(^_-)v

投稿者 imhome : 23:24 | コメント (0) | トラックバック

2008年06月23日

盛和塾<大阪>合宿

先週末は盛和塾<大阪>の合宿に初参加!

一体どんなことが起こるんだろうと前日からワクワクドキドキと

しておりました(^^;

 

なんといっても合宿のタイトルは、

      永続的発展をうみだす商人の公共性

~ともに実心・実学・実践する「育み合う公共性」 を組織風土に~

というすばらしいタイトルです♪

 

当日は5時に起床し、7時に新大阪へ♪

その後バスに搭乗し、米子へ出発進行♪

すぐに車中で勉強会が始まった!!

寝てる者などいない!ひたすら全員が、ど真剣に学ぶ!

トイレ休憩では代表世話人がバスを移動し、

ひたすら塾生に実例をとおして、稲盛哲学を説いていく!

 

米子に到着し、昼食は粗食で早く済ませられるカレーライス!

そして、さらに学び!

旅館に到着し、すぐに懇親会を開催し、そこでも本日の学びのおさらい!

懇親会が終了し、さらに集まり学びの討論会!

いったん解散するも、残りたいものだけ残り、更に学びの討論会!

両代表世話人が0時に解散するも、部屋に戻り、

各自の部屋でさらに学びの討論会!

私は2時くらいには寝ましたが、強者は4時位まで討論会を(^^;

 

翌朝6時に起床し、極楽寺に行く車中でも学び!

極楽寺では禅を行い、研修センターで更に学び!

由志園に移動し、昼食をいただき、その後足立美術館に!

双方の日本庭園を見学し、見る庭と歩く庭の違いを見学し、

2代目3代目と引き継がれた者が創業者の思いが募った施設を

どのようかたちで公共性を育ませているのかという気付きを養う!

 

基本的な共通項は、

「過疎の郷里に、たくさんの人々に足を運んで欲しいという願い!」

 

みごとに世代を通じて伝承されていました!!

 

移動中も学び!帰りの道中も学び!

 

この盛和塾<大阪>の合宿を経験してわかったことは、まじめな経営者が

ひたすら一生懸命に学びを深め、会社を良くしようとしている社長さんが

実に、多いことに驚いた!

これだけ、ど真剣に学び、もし成果がでないならば、

それは学ぶだけで実践をしていないということでしょう!

必ずや努力は実ります!

誰にも負けない努力とは、こういったことなんでしょうね♪

リーダーには熱い魂がないとあきませんね~(^_-)v

 

合宿を通じて、世の中に、こんなにまじめに勉強している社長さんが

たくさんいることを確認し、大阪商人も捨てたもんではないなあと実感しました。

 

この合宿をお世話してくれた世話人さんや事務局の方々、

そして代表世話人の方々に感謝の気持ちでいっぱいです!

参加された皆さんも同じ思いだと思います♪

 

ハードな2日間でしたが、とっても身がしまったような気がします♪

もっともっと心を高めないといけないなぁと反省です!

 

育み合う公共性をアイムホームの場合はどうしたらいいのか?

クレド24番に基づき、取り組んで行きますよ~♪

投稿者 imhome : 21:32 | コメント (1) | トラックバック

2008年06月20日

A型 自分の説明書

コンビニでおもしろいタイトルがついていた本を購入!

 

P1000119

おもしろいタイトルでしょ~♪

 

で、中身はというと・・・・・・・・・。

 

??

 

当たっているようで当たっていないような・・・・・。

個人的には、ずるい表記の仕方をするなあという感じです(^^;

 

ちなみにB型の分もでているようですよ(^^;

 

 

 

 

投稿者 imhome : 17:34 | コメント (0) | トラックバック

2008年06月19日

共同生活

本社園芸部では、毎日、観葉植物達と会話をしているわけですが、

今日は園芸部長より報告です。

 

知らぬ間に、鉢植えに共同生活を始めたお二人を紹介します。

P1000122

ちょっと見えにくいですね(^^;

拡大してみましょう(^_-)v

P1000124

三つ葉のクローバーちゃんです♪

謙虚に端のほうで暮らし初めていました(^^;

P1000123

二人目は、きのこちゃんです♪

きのこちゃんは堂々と真ん中に占拠しておりました(^^;

 

家賃はいただきませんので、なかよく暮らしてくれることを祈ります♪

 

三つ葉が四葉になるように育ててみようっと♪

投稿者 imhome : 17:23 | コメント (0) | トラックバック

2008年06月18日

アツイ新人が飛び込んできた!

今朝、高木さんから、

「他社の営業マンで熱心な営業の子がいるけど、あいませんか?」ということで、

「へえ~!そんなに熱心な子なら、11時までならあいてるから、

突然だけど来れるんだったら、話を聞きたいなあ♪」というやりとりがあり、

書類仕事をこなしていると、、

10分後には、Kさんが本社にやってきておりました(^^;

(高木さん!仕事が速いでですね(^^;)

 

応接に入るなり、

いきなり、表紙に元気と書いたパンフを手にもち、元気な声で

こんにちわ!

と挨拶されました♪

 

そのパンフの文字と行動が一致していたので、高感度アップです!

ベンチャー企業みたいでしたが、自社の会社のことをアツク語っている姿に

ジーンときました♪

 

さらに驚きです!!

聞いてみると、なんと今年入社したばかりで、5月末まで研修していたので、

営業に回ったのは、6月から!!

たった2週間で、熱意と押しがあるセールストークに彼女の才能を感じました♪

 

何の会社かというと、人材採用や人材成長のコンサルティングする会社らしい!

彼女は社長について熱いトークを熱弁し、社長の著書を置いていきました(^^;

本の中身にアンダーラインを引き、「とくにこの部分が大事です!」と

念をおされました(^^;まっすぐでわかりやすいです(^_-)v

P1000118

生真面目な私とは対照的にヤンチャなそうな感じがする社長さんです!

(あくまでも見た目ですよ(^^;)

 

一度、本を読んで返事をさせていただきますねKさん♪

 

若い人の可能性を感じた一日でした♪

まだまだ20代には、まけないぞぉ~(^_-)v

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2008年06月17日

就活は熱意!

朝から大忙し(^^;

岸和田から、DB常務&ドリー&大ちゃんパパが・・・・。

みんなで元気よく、ラジオ体操♪

 

朝礼では、チヌ名人の谷澤名人が朝の挨拶!!

声が小さ~い!!

と林主任が指摘し、大きな声になるまで繰り返すことに・・・。

 

その後、林君と営業の打ち合わせを行い、堺市に打ち合わせ!

その後、ロータリーに参加し、面接!!

 

今日の面接でも、自分自身が心を洗われる思いです。

純真さとまっすぐさに心が打たれます!

緊張しながら、一生懸命に自分の力を出し切ろうとしている姿に

こちらが応援したくなります♪

 

途中で感涙したときには、この子は伸びる子だなあと感じました!!

 

表面的に体裁を整える子よりは、等身大の姿を表現して欲しいと思います。

入社してからのミスマッチはお互いがつらくなるものです。

たくさんの企業の中で自分に合いそうな企業をチョイスして、

すばらしい仕事をしてもらいたいと願います!

仕事バカ!の人生でなにが悪いのでしょう!

燃えるものがない人より、よっぽど人生が充実していると思います。

テレビやゲームに興じておるより、お客様のために一生懸命に取りくみ、

感謝される毎日はすばらしい人格形成にもつながります。

盛和塾<大阪>で教えていただきました。

経営マネジメントでほめられることより、

人格でほめられるようになるほうが絶対いいってことを♪

 

毎日が勉強です♪日々成長日々進化です♪

 

就活で内定をいただいていない学生さん達!

案ずることなかれ!

自分自身をさらけ出し、自分が入りたい気持を

企業にぶつけないから内定がないだけなんですよ!

 

アツイ気持ちをぶつけるためには、まずなにから手をつけたらいいのかな?

そこを良く考えてぶつかっていこう!

未成功なのは、情熱が足りないことと努力が少しだけ足りないだけです!

まずは真剣に勤め先のことを考えているかどうかです!

ここで働きたい!!という熱意をまずは持とう!

それができて、初めてスタートラインに立つんですよ!!

がんばってくださいね~(^_-)v

 

その後、メーカーさんと商談!

その後はみんなと焼酎を飲みに行きたかったんだけど、

書類仕事がたまっていて、言葉を飲み込んだ(^^;

 

明日は飲みにいくぞぉ~(^_-)v

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2008年06月16日

新卒採用

今日から、新卒採用の二次面接&筆記試験を開始!

当社では、筆記試験で約1時間と個人面談で2時間の

計3時間を予定しています♪

 

だからこそ、一次選考でのハードルは高い!

1次選考を乗り越えるのは、アイムホームにあう社風の適合性が優先です。

頭という能力はあまり問いません。なぜなら、私は高卒であり、

学問というカテゴリーは社会では、ほとんど関係ないと思っているからです。

大事なことは人間力ですね♪

そして、社会マナーができているか否かは大きいです!

 

入社していただくなら、基本的な部分が親から躾されているかどうかは大きい!

三つ子の魂100までという先人の教えは偉大だと経験上でも感じています。

人間力を養うのは、素直さとやさしさと負けん気があるかどうかです♪

 

これを育んでくれた、親・兄弟・親戚・恩師・友人に感謝しなければいけませんね(^_-)v。

3要素をもっているだけで社会にでたあとの、成長するスピードは全然ちがいます!!

 

本日の面接した学生は、人のよさが抜群です!

まわりにたくさんの人が集まるような子達です♪

 

基本採用枠は2名!

 

なるべく、学生の本来の力が発揮できるように、自分自身のテンションをあげ、

質門力を高めて、いい部分を聞くように努めています♪

 

学生の生き生きとした目をみていると、

私が彼らから若さと清廉さを頂戴している気がします♪

 

でも、本当に面接は体力がいりますよね~(〃´o`)=3 フゥ

 

さあて、明日もしっかり面接をがんばるぞ~(^_-)v

 

 

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2008年06月13日

13日の金曜日

13日の金曜日!

本日は、福岡にて新卒セミナーでした♪

 

セミナー前に大壕公園をマラソンし、心地よい汗を流してきました♪

いつも感じますが、大壕公園の早朝は、

健康志向の方々で大賑わいしています♪

ラジオ体操グループや太極拳グループ、

マラソン、サイクリング、散歩等々とみんないい汗をながしているんですよ(^_-)v

 

朝から汗を流すと就業時間には頭がすっきりです(^_-)v

 

エントリー16名のうち、来場したのが6名!

快晴にもかかわらずです(^^;!

 

連絡をしてこないって・・・・・!?

参加をしない旨の連絡できない子達って就職したらどうなるのだろう?

2年前までは、そうでもなかったのに・・・・・。

 

今回も良い子達が、セミナーを受けてくれました♪

ありがたいことです♪

個性がひかり、いいものをたくさんもっています(^_-)v

 

大阪の受講者より、おとなしい感じがしましたが、

きっと、やさしさ指数が高いのでしょうね♪

 

さあて、これから我々を一緒に、アイムホームを育てたい!という仲間を

選考していきまーす♪

 

がんばりますよ~(^_-)v

 

投稿者 imhome : 18:46 | コメント (0) | トラックバック

2008年06月12日

賃貸住宅フェアin九州

博多駅に到着し、マリンメッセに!

 

松原くんにマリンメッセ行きのバスの乗り口を教えてもらい、

福岡銀行前にある停留所でバスに乗った!

 

事前情報では100円とのことだったのに、どんどん運賃が上がっていく!?

 

なんで?

おかしいなとおもいながら、終点間際(^^;

運転手に問い合わせてみると、

「マリンメッセにいきませんよ!」だって(^^;

 

・・・・・・・( ̄▽ ̄;)!!ガーン

 

しかも、料金が220円!!

 

終点で降り、運転手さんに方向を教えてもらい歩いていくことに♪

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間違えたことで、きれいな景色を眺めながらいい運動ができました♪

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雨が降っていたので、動員数が少なかったような・・・・。

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我がブースは、オレンジ色で輝いていました♪

写真に写る美女は、グランディーズの原女史♪

バリバリの営業ウーマンです(^_-)v

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俵迫くんは、初めてのセミナーにチャレンジ!!

初めてにしては上出来です♪

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俵迫くんの講師ぶりを暖かく見守る宮崎係長♪

いいですな~愛があります♪

 

今回は出展企業が少なかったおかげで、

他業者さんとの情報交換がたくさんできました♪

いい気付きの機会を得ました(^_-)v

 

無事イベントを終えたので、打ち上げ♪

 わいわいがやがやとイベントのWだし!!

 

0時を超えたところで、俵迫くんの29回目の誕生日を祝う♪

みんなやさしいメンバーばかりです♪

 

仲がいいことは良いことですよね~♪

今日もツイテル♪

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2008年06月11日

哲学の道

盛和塾<大阪>に入塾し、うれしきかな毎日が勉強の日々♪

勉強することで、気付きの視野が拡がるんですよね~♪

ほんとに自分でもびっくりです(^_-)v

 

そのおかげなのか!?きらびやかな夜の街に行くこともなくなったなあ(^^;

さらに人生哲学を深めるべく、

ジェームスアレン著の原因と結果の本を大人買い♪

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ついでにこんなのも購入♪

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心理学者が考案したダイエット方法!

別に私がするわけでもないんですが、

心理学者が考案したということに興味が♪

 

毎日がお勉強~♪

頑張りますよ~(^_-)v

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2008年06月10日

園芸部発足

本社で仕事仕事となりがちな日常を改善すべく、

本社に園芸部を発足しました!!

 

園芸部員は私、高木隊員、谷澤隊員、林隊員の計4名!

とりあえず、私が部長に就任しておきます♪

 

ということで、手始めにポイントセンチアの挿し木に挑戦♪

うーん♪なんてロマンチックなんだろう~~☆

 

まずは、大きくなったポイントセンチアの枝部分をカット!

ふさふさのポイントセンチアをカットする谷澤隊員!

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枝部分の葉をカット!

養分が葉に行かないようにして、根が生えやすいようにです♪

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チョキ!チョキ!

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そうすると、こんな感じですね(^_-)v

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そして、水をたくさん吸うように2時間位は水につけおきします。

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鹿沼土の泥団子をつくり、カットした部分につけます。

(チヌつりで団子を作ってばかりいるので、手馴れている谷澤隊員)

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そして、鉢植えの端に入れます♪

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そして、担当を決めてできあがり♪

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黒シールが私担当です♪

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赤シールは谷澤さんが担当です♪

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青シールは高木さんが担当です♪

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なんにもないのが林主任担当です♪

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ふさふさだったポイントセンチアもきれいさっぱり夏仕様です♪

一ヶ月後には、果たしてどうなっているのでしょうか?

乞うご期待♪

 

 

投稿者 imhome : 20:43 | コメント (0) | トラックバック

2008年06月09日

高齢化社会

総務省統計局は、5月21日、人口推計月報から

65歳以上の高齢者が総人口に占める割合が21%を超え、

世界でも類を見ない「超高齢化社会」に突入しています(^^;

 

65歳以上が全人口に占める割合が7%を超えると「高齢化社会」、

14%を超えると「高齢社会」と呼ばれるらしい。

21%を超えるというのは世界的にみても前例のない水準であり、

今後は官僚の政策を根本的に見直さないと、日本国自体が

なりたたくなってしまっています(^^;

 

核家族化がゆがみを生みだしてしまったのか!?

 

与党が出した後期高齢者保険制度!

人としての道徳心があれば、このような馬鹿な制度を

議案に提出するのだろうか?

官僚も与党国会議員も観点を間違えているような・・・・・。

 

我々民間がなんとかしなければいけないんだけど!

タイゾー先生!しっかりやらないと、次回は落ちちゃいますよ~(^^;

投稿者 imhome : 15:39 | コメント (0) | トラックバック

2008年06月06日

経営会議!

朝から経営会議!

会議メンバーに朝食を買っていこう♪とローソンに立ち寄り、

”おにぎり”と”ウコンの力”と”ヨーグルト”を購入。

すると、店員さんが「スピードくじを4枚引いてください♪」と

くじの入ったボックスを目の前に出してくれました。

 

穴に手を入れ、適当に4枚をつかみ、店員さんに渡しました・・・。

 

店員さん:・・・・・・・・・・・・・・・・すっすごい!

    4枚とも当たりです~~♪

 

私:えっ!全部当たりなの? すっげえ~♪

店員さんは、颯爽と店内を走り、景品をとってきてきれました(^^;

P1000090

朝から気分がいいですね~♪

 

その後、経営会議で来期9期の方針を固めて、新商品の件や戦略などを

6時間程、議論!!

その後、リーダー会議で経営会議の内容を伝え、リーダー達が興奮気味に♪

来期から数年間はアイムホームがチャレンジする大事な時期となるはず!

既存の建築屋さんの概念を超える発想と戦略で突き進んでいきますよ~(^_-)v

 

アイムホームの基本は、企業理念がすべてです♪

徹底的にリーダー達に理念を浸透させるべく、がんばりますよ~(^_-)v

 

今日もツイテル♪

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2008年06月05日

2009新卒セミナーin大阪①

今日は、2009年新卒セミナーの第一回目を大阪で開催!

 

新卒採用担当は、昨年に入社したドリー&シュポ♪

彼女達が社会人になり、一年間でどれくらい社会人として成長できたのかを

我々が判断するのと同じように、来年卒業する学生さんの目でも

アイムホームに入社した新人がどれくらい自分達と違うのかを

確認していただこうという試みです♪

 

やったことのないことのチャレンジするのがアイムホーム!

重大な任務に喜んで新人達が受けてくれました♪

P1000091

 

当日は雨が降ったので、エントリー数26名中、受講者が10名!

16名は連絡もありませんでした(^^;!

 

仕事は入社すれば覚えることができますが、

人としての道徳観は、親の躾や今までの行き方で育まれてきます。

少々脱線してきた人生であっても、思いやりや気遣い、やさしさという道徳観が

備わっておれば、長い人生では問題ありません♪

 

いままで、たくさんの人を育ててきましたが、躾がある人とない人では、

社会にでてから、応援してもらえる量が違います!

ですから、親から授けてもらった躾は一生の宝物といえるかもしれません♪

 

人柄を重要視するアイムホームとしては、

最低限のマナーやモラルを持ち合わせていない方は、

こちらからお断りするので、面接の過程を経ることなく、雨が降ったことで、

厳選できたということは、とってもラッキーです♪

 

うっかりぽっかりのドリーが、当日にバタバタとして、

いつもどおりのぽっかりをやらかしていましたが、

何とかセミナーが無事終えることができました(^_-)v

 

学生さんと会話をしてみて感じたのは、

自分は何が得意なのかを自分自身で気付いていないということ。

だから、面接の場で自分ができることのアピールをうまくできないんだろうなあと・・・。

口が下手でも熱意は必ず通じるものです!

熱意が通じなければ、そんな会社は自分にはあっていないということ!

どうせ働くなら楽しんで働いた方が、どんどん伸びます!

好きこそものの上手なれですね♪

 

みんなが行きたいという企業が自分にあうとは限りませんよね♪

人生の生き方が、それぞれに違いますから、感性は当然に違います(^^;

私のいままでの人生経験でも、そうおもいます(^_-)v

 

今日は、人間がいい子ばかりでした♪

選考に悩みますね~(^^;

 

セミナー終了後、選考メンバーで熱く議論!

そして、焼肉屋さんで初日の打ち上げを行うのであった・・・・・。

 

今日もツイテル♪

 

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2008年06月04日

VPM経営戦略セミナー

朝から、新商品である高齢者住宅の打ち合わせ!

打ち合わせが長引き、慌てて、お昼から開催される

VPM経営戦略セミナーに参加すべく、ウェスティンホテルに!

 

お客様に進められたので、義理で参加したため、

一体、何のセミナーかがわからないままで聴講していたのですが、

VPMを取り入れた企業の事例報告会を聞いていくうちに、その内容が明らかに!

 

おもに工場改善に使われる手法なんですが、TQMの上位版ということです。

TQMが設備改善での生産力向上だとすると、VPMは人の考え方を成長させての

生産力向上だと理解しました(^^;

また、短期的に経営改善ができることも、メリットだという認識でいいのかなあ(^^;

 

TOTOさんの事例発表があり、衛生陶器の完成までの工程が紹介されており、

衛生陶器は今現在でも、手作りに近い製造工程を経ていることに衝撃的だった!!

 

さらに驚いたのは、熟練作業員の技を伝授するために、ビデオに作業工程を撮影し、

一番効率よく働く作業員の標準化を図っていました。

ビフォーアフターで、撮影を比べているので、その違いが一目瞭然です。

見える化を具体化している事例は大変に参考になりました。

 

最後は、北川前三重県知事の講演でしたが、

ダイアログという考え方は、今の私に取り入れなければいけないスキルだと

気付きを頂戴した♪

ダイアログとは意見交換のことで、意見交換することで、問題を表面化させ、

各々が気付きを得る手法!

前知事は、

気付き→自発→共鳴→爆発という流れで、赤字だった4つの県立病院を

スタッフ達の自主再建にて黒字に改革させた事例を披露していただいた。

やはり、具体的な事例は、うやむやとした思いがストンと心の落ちますね♪

 

いやあ(^^;今日はいい気付きの機会を得ました♪

参加を促していただいたSさんに感謝です♪

 

今日もついてる♪

 

さあて、明日は新卒セミナー!!

学生さんになんの話をしようかなあ(^_-)v

 

 

 

 

投稿者 imhome : 22:49 | コメント (1) | トラックバック

2008年06月03日

お買い物♪

朝からバタバタと忙しかったあ!!

明後日は、わくわくどきどきの新卒セミナー♪

 

新卒セミナーに備えて、シャツと靴をGETするべく、

ダイヤモンドシティへ♪

今日のスケジュールから考えて、買い物時間は30分のみ!

 

インフォメーションに寄り、靴屋とシャツ屋さんの場所を確認!!

 

まずはシャツ屋さんに♪

お店には、かっこいいシャツがずらりと並ぶ♪

悩む~~(*^m^*) といいたいところだけど、

私の場合、体が大きいのでビックコーナーに!!

大きいサイズは端のコーナーに追いやられており、

非常~に狭い選択肢の中でのチョイス!!

 

会計をすませ、包装している間に、靴屋さんへ!

 

ブランド品のかっこいい靴がずらりと並ぶ♪

ここでも悩む~~(*^m^*) といいたいところだけど、

またもやビックコーナーに!!

選べるまでもなく、わずかな選択肢のなかで一番輝いていた靴をチョイス!

選択の素早さに店員さんも驚いていたような・・・・・(^^;

会計を済ませ、シャツ屋さんに立ち寄り、購入した品をピックアップし

ダイヤモンドシティをあとにした♪

所要時間20分!!

 

その後、ホテルで商談をしたのですが、このホテルのCOFFEEにサプライズ!

このサプライズは、本社のおもてなしプロジェクトに採用決定♪

 

次に盛和塾<大阪>の会計講座を受講!!

最後は、徳留君が九州より来阪していたので、懇親会を開催♪

いつもの焼き鳥屋で終電まで、宴会!!

 

タイトなスケジュールだったけど、時間に遅れることなく無事セーフ♪

自宅に帰り、新しいシャツを試着しようとおもいきや、

商品は車のトランクに乗せたまま!

そしてその車が本社車庫に!

 

楽しみが明日に♪

さあて、どれを着ていこうかな~(^_-)v

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2008年06月02日

おいしい水

本社発!お客様に感動プロジェクト第1弾!

 

おいしいお茶でおもてなし~♪

 

果たしてお茶を飲んで感動してもらえるのか!?

 

真剣にチャレンジしてみます♪

 

まずは、おいしいお茶の定義のおさらい・・・。

①茶葉②湯のみ③温度④水

上記4拍子がそろって、おいしいお茶ができるはず・・・・・。

 

お客様に出す前に、まずは自分達が実験してみないといけません。

P1000078

盛和塾生企業より、美味しい水を導入してみました♪

P1000080

P1000079

バナジウムが適量にはいってあり、水の分子が小さくしているので、

吸収力がとっても良いとのこと!

便秘にもいいと書いてありました♪

 

しばらく自分達の体を経過観察し、今月中旬から”感動プロジェクト”を開始します♪

どうぞ、楽しみにしていてくださいね♪

 

投稿者 imhome : 19:15 | コメント (0) | トラックバック

 
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