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経営会議

本日は経営会議！

いろいろと議題は尽きないもの、各事項を決定するときに、

盛和塾生企業として、経営原点12ケ条に照らしあわせて落とし込む！

また、幹部は盛和塾の学びをもっと深く深く掘り下げて学び、

いち早くスタッフに伝えていこう！ということに♪

午後からのリーダー会議では、九州支社メンバーが大活躍！！

未来進行形で突き進むとは、どういうことなのかという体験談を発表しました♪

そして今月の数字の確認をしたところ、提出していた消極的な数字だった

大阪メンバーがさっきの話に触発されたのか、修正後は、とんでもない数字に(^^;)

九州メンバーは”大丈夫！”と自信満々の笑顔♪

それにつられて大阪メンバーも笑顔に♪

明るく前向きに進んでいくと、明るい未来が開けるものです♪

アイムホームの成長も、未来進行形で考え行動した結果、成長できた訳であり、

前年比1割増しとはいわず、2割3割増しでも10割増しでもかまわないわけです♪

それを去年はこれくらいだったから、今年は不景気だから現状維持にしておこう

というマイナスの考え方が非常に危ないのです。

いままで社内外でたくさんの営業マンをみてきましたが、

現状維持の数字を設定している人は、出世していません！

トップセールスマン達は、逆にトンでもない目標を設定し、

その目標達成に向かってがむしゃらに突き進み、

新しい自分の可能性を発見しています。

チャレンジするからこそ、あたらしいものを掴めるんですよね♪

やはり今までやったことのないことにチャレンジすることが重要であり、

今回のリーダー会議では、

あたらしい可能性を掴めることを知った九州リーダー達が

大阪メンバーの後押しをしていました！

頼もしい限りです♪仲間って、いいですよね(^_-)v

目標設定は終わったので、あとは実践して、成功させ、

自分自身の潜在能力の高さに気づいてほしいと願う今日この頃♪

みんなで経験値を高め、更なる発展に向かっていこうじゃあーりませんか(^_-)v

その後の懇親会では、H社のHさんが飛び入り参加されました♪

店長につられて、失礼なあだ名を何度も何度も叫んでしまってましたね(^^;)

どうもすみません<(_ _)><(_ _)><(_ _)>

飲み会の場なので許してくださいね(^^;)

投稿者 imhome : 3／04

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