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2007年10月31日

えっ！え～～！！

最近！牛肉、豚肉、鶏肉、和菓子、 洋菓子と

食べ物業界は偽装問題で大きく荒れていますね(^_^;）

対岸の火事だと思いきや、我々のいる建築業界にも激震が！！

耐火被服材のメーカーであるニチアス社が偽装！！

おいおい！

メーカーがそれをしてはいかんでしょ！！

姉歯事件と本質は、なんら変わりなし！

大手ハウスメーカーが軒並み安心して納入しているメーカーなのに、

なんということをしてくれたのでしょう！！

信用信頼といった言葉は一体どこに？ (^_^;)

国土交通大臣認定商品が駄目というなら一体何を信じればいいのか？

このモラルの低さに残念でなりません。

早速、当社で該当製品を使用していないかを調査！

ガーン！！

なんと！ニチアス社の製品を使用していた現場を１現場発見！

そして、使用している品番を確認！

今回の偽装製品とは別の製品だったので安堵！！

しかし、 他メーカでも同じような問題が起きている可能性がある！

引き続き、他建材メーカーの動向を注視しておかないと！！

一体どうなることやら！

やはり、文部省が道徳教育を推進していかないとあきません！

戦前生まれの方を講師として、幼稚園や小学校に派遣して、

一緒に過ごす事で解消するとおもうんだけどなあ。

団塊世代までの大人は、 ポイ捨てを普通にできる人が非常に多い！

こんな親から道徳を学ぶことは難しいだろう！！

小さな時から徳育は非常に大事なことです！！

タイゾー先生！！そろそろ活躍しないと人気がなくなりますよ～～！！

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2007年10月30日

阪神高速堺線復活！

今朝、阪神高速堺線の復旧工事が終わり、開通です。

この10日間は、大渋滞だったんです！

南大阪と大阪の大動脈である堺線が通行止めになると、

南北の道が少ないので、当然といえば当然の結果ですね(^_^;)

きれいになったのだろう♪と意気揚々と、

リニューアルされた堺線を利用したわけですが、

・・・・・・・・・・。

えっ！これだけ！？

いつもと同じようなリニューアルされた状態をみて拍子抜けです(^_^;)

道路は本当にわずかな部分だけ補修しているくらいです(^_^;)

なんで、通行止めしたんだろう？と疑問におもうくらいです。

期待値が高すぎて、ショックが大きかった！！

（勝手に期待している自分が悪いのだけど・・・・）

南大阪の住人として通行止めは、

避けていただきたいと節に願う今日この頃です。

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2007年10月29日

京都市潜入

DB常務と共に京都市に潜入！

さすが古都の町だけあって、お城や寺院がたくさんあります♪

もう、目がキラキラと輝いて仕方がありません♪

なんでだろう？

寺院やお城をみると、中に入って見たくて仕方がありません♪

今日は時間がないので寄り道ができない！非常に残念です！

仕方なく、東寺や二条城をうらめしい目で見ながら通過しました。

今日の目的は、わずか創業2年でデザイナーズハウスを商品化している

建築会社の現場見学会に参加♪

外観はシンプルに出来上がっており、特別な商品をつかってるわけでもない！

変わった設計をしていることもない！

ただ１点！

色使いは上手い！！

さすがに建築士ではなく、デザイナーさんがつくっているという特徴があります♪

もう一つ関心したところは、案内のPOPが女性的であるというところです。

一言でいうなら、”かわいい～”といった感じかな♪

このあたりが地域の方々に支持されているのでしょう。

住宅に携わるのは、ほとんどの方が奥様でありますから、

奥様の視点を重視するのは大事な要素であります。

基本的なことをちゃんと抑えて実行に移しているこの会社はすばらしいです。

広告もDMも女性らしさがでていました。

あとは特に学ぶものは、なかったのですが、

４５坪の建物を２８００万円で受注できているところに

デザインハウスという付加価値というかブランディング的要素があるのでしょう。

スタッフ４名で年間受注８棟！

来期は１５棟の受注を目指しているとのことでした♪

是非、信念を曲げずに、がんばっていただきたいとエールを送ります。

京都市内は、ローコース住宅は全然、支持されないそうです(^_^;)

特別なブランドがないと売れない街らしいです(^_^;)

Oさん、今日の見学会に参加させていただき、ありがとうございます。

勉強させていただいました！

やはり、たくさんの伸びてる会社をみることは大事ですね～～！！

これからも、どんどん勉強です！！

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2007年10月26日

続めちゃ美味アイス話

今日は店長が本社に出社していたので、

ランチタイムに美味いカレー屋さんにつれていくことに♪

ここのカレーは何故かうまい！

しかも流行っていて、いつも大混雑しています！

でも回転率が高いので、５分も待てば順番が回ってくるので、

待つことが嫌いな私も並んでいます♪

夫婦２人で運営されているようですが、動線が効率よく配置の店つくりと

よく考えられた料理の手順には、すばらしいものがあります！！

そしてランチ後、あのめちゃ美味アイスの喫茶店に潜入し、

２００円コーヒーをいただいた！

狭いけど美味い！個人的には、スターバックスより美味いと感じた♪

くつろげないスペースが回転率を高めているのかもしれない(^_^;)

帰りにめちゃ美味アイスを購入し、常務と店長に試食してもらった♪

食べた方が口をそろえて言う合言葉！

なつかしい味がする♪

やっぱり、おいしそうな顔をしていた♪

こっちまでしあわせな気分になりますね～♪

１００円でこんなに喜んでいただくなんてサイコーです♪

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2007年10月25日

オーラが漲る好青年

金融機関の紹介で、S社という不動産会社の方がご来店いただいた。

S社のK専務＆部下の方2名、そして金融機関のMさん！

商談よりもまずは、とりあえずということで、

最近こっている「めちゃ美味アイス」を食していただき、

彼らの感想を聞いてみた♪

すると・・・・・・、

パクっ！

モグモグ・・・・・・・・

ん！？

モグモグ・・・・・・・・、

あっ！懐かしい味がする～！

とみなが口をそろえて、喜んでいました♪

本気でおいしそうな顔をしていました！！

どうやら本当に、おいしいようです♪

うれしそうな顔をみているとこっちまでうれしくなります♪

お気に召していただいてよかったです（^_-)v

私は、けっしてアイスクリーム屋さんの手先ではありませんよ(^_^;)

本題の方は、スムーズにお話がすすみました。

特に印象的な話は、

不動産をまったく知らなかった方が短期間で２０棟のビルを所有し、

成功されているというはなしです。

すごい豪胆な方がいるもんだなあと関心です！！

S社は、その方の約１０００室の管理を任されているとおっしゃってました(^_^;)

今日お会いしたK専務からは、自信みなぎるオーラが漲っていました！！

さわやかな笑顔で好青年といった感じですが、とっても勢いを感じる方です！

このような方がリーダーなら、必ず会社は伸びます！

S社さんといいコラボができたらいいなあ～。

T課長さん、調査結果を楽しみにしています！！

いい出会いに今日もついてる♪

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2007年10月24日

アイムボックス

中村君から清水さんに渡してほしいと渡されたのがアイムボックス。

このアイムボックスは大工さんの手作りで、それぞれが違う形をしています。

建築現場には必ずアイムボックスが設置されています。

構造や仕上がりの勉強で現場周りをされている方は、

アイムボックスの表情の違いを見ていただければとおもいます。

今日はアイムボックスに入れているパンフレットですが、

進化していることに驚きました。

初めて進化版を確認しました。

それがこれです！！

私が現場に行くと、アイムボックスが空っぽばかりなので、

進化したパンフを見て、うれしくおもいました♪

更に！

ひのきチップも同包しており、それを湯船に入れればプチ桧風呂が楽しめます♪

アイムボックスを発見しましたら、どうぞ一部づつ、おもち帰りくださいね。

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2007年10月23日

HG専務の魔法の言葉の真髄！！

本日のロータリークラブでのことです。

ある先輩会員に新しい高齢者や老人ホームのすまいについて、

ご意見をいただこうと思い、私の考えを率直にお伝えしました。

ところが返ってきた言葉は、

「社会正義性に照らし合わせ、君の意見は問題があるよ！」と指摘されました！

え～～！！

社会正義性に照らしあわせて・・・・問題が！！

なんで！なんで、そんな答えに！？

納得がいかないので、大先輩であられましたが、さらに突っ込んでみました。

これから始まる高齢社会に備え、富にゆとりがある高齢者は現状でも大丈夫ですが、

生活に困窮する高齢者のすまいをどのように確保していくのかというテーマなのに、

なんで社会正義性に問題があるといわれたのかが理解できない！

では、ということで、現在の特養や有料老人ホームの仕組みを

自分が知っている範囲で、社会正義性にからめて尋ねてみました。

新しい市場を創造・開拓する場合にはハッピービジネスプランに当てはめて

考える必要があります。

もちろん社会正義性は当然にないといけません。

大先輩は黙って聞いておられました。

そして結論はというと、「君のいってることは斬新なんで、

勉強してみる！」ということに終結しました。

なんか納得したような(^_^;)できないような(^_^;)

人を言い負かしたようで、わびしい気持ちになりました・・・。

最後は示唆という形になってはいるけど、ムッとしていたような(^_^;)

まっいいか、間違ったことはいっていないし！

社会正義性に問題があるといわれて、ムキになってしまったのかなあ？？

そこで、ふと気がつきました♪

トークの達人であるHG専務ならどのように伝えるのか？

！

気付きました。HG井上が放つトークの真髄はここにあり～～！！

って♪と思った瞬間！

あれ、うちの営業スタッフはこの真髄に気が付いていないかも！？

これは、ひょんなことからHGトークの真髄が体系化できそうだ♪

早速、営業に気付いているのかを確認してみようっと♪

みんな、どのように感じているか楽しみやわ～♪

と考えると、HG専務と俺のトークはまったく違うものだあなと思った(^_^;)

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2007年10月22日

宅地建物取引主任者in２００7

今年もやってまいりました待望の10月第三週♪

ワクワクドキドキの宅地建物取引主任者試験！

今年のアイムホームからの受験者は８名♪

もちろん！願いは全員合格！！

昨年は、５名の受験で松原君が唯一のぎりぎりの合格！！

ぎりぎりでも合格は合格♪

１勝４敗の成績に終わった・・・・・・・。

今年の自主採点の結果！

残念ながら、当確♪というスタッフはいない！

微妙な点数が木付さんの３３点！

去年の合格ラインは３４点！

ということで昨年は松原君は神の恩恵を受け、林君は涙を飲んだ！！

さあ！今年はいかに！！

今回の試験結果を鑑みて、私は反省した！！

クレド１０番にもあるように、１００％の達成は当然なのに、

なぜかベストを尽くせ！みたいな感じに社風がなっていたかもしれないと・・・・。

どんなに惜しい点数をとったとしても、合格することが１００％だとすると、

今回は０％だということ！

まだまだ、仕事と勉強を両立させる根性と要領を養わないといけないということ！

これができて、初めて一人前の社会人といえるかもしれない。

この両立を行えるようになるための試練！これを乗り越えることが登竜門！

人生において、そんなに大きな壁ではないんだけど・・・・・・。

試練を乗り越える癖をつけなければ、人生の艱難辛苦を乗り切れない！

逃げ回っていては、進歩がない！

進歩がないから、ずっと同じ問題でつまずいてしまうものです。

人間は成長し、そして後輩に教えていくことが自然のサイクルです。

だから、ぜひ人間力をあげるためにも成功体験をつんでほしいと節に願う！

今回は自分との戦いに負けた！ということ♪

みんなが自覚してくれてよかった！

ここで他責にしようものなら、大目玉をくらわさないといけない♪

大いに反省したのちは、気持ちを切り替えて前向きにいきましょう！！

そう七転八起の精神ですね～～♪

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2007年10月19日

協力者会議

本日の夕方から、リック羽曳野で会議が行われました。

ずっと、会議運営はDB常務にお任せしてましたが、

代表としての視点で、工務部に対しての意見や感謝を、

そして盛和塾で学んだことや、これからの工務店としての考え方を

協力会社の方々にお伝えしていかなければいかん！とおもい、

これからは開催される会議に参加できるようにしていきます♪

会議の内容では、

見積書・発注書・納品書・請求書の取り扱いルールを提言！

あまりにも融通を利かせすぎて、管理部門が混乱してきたので、

協力会社に対して、社会人としての本当のルールを体得することによって、

次世代にもつなげられる家業から企業に発展していただくために厳格化します♪

うーん！

いまいち説明が悪いのか本当の意味を理解していなかったように思う(^_^;)

次に、事前に業者アンケートを取り、現場を運営する上での改善提案をだしてもらい、

それに対しての質疑応答を行った。

事前にアンケートを行っていたので、対面ではなかなか意見をいえないけど、

紙ベースかつ匿名なら前向きな意見をたくさん出していただいた！！

すばらしい建設的な意見がたくさんあり、日々現場がよくなっております♪

いつも、協力会社の方々には、

がんばっていただいておられますので感謝しております。

これからも、いい現場つくりをしていきましょう！！

私も現場に出たときは、5分間、かならず掃除を行いますよ～！！

早速、明日現場に行き、率先してこよっ～と！！

その後は場所を移し、2次会に突入！

焼酎のロックはいらないのに～～笑顔で注がれた！

ありがとうございます！！萬樹園さん♪

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2007年10月18日

れとろなアイス

本町通りを車で走っていると、きたない店なのに、

なぜかいつも人が並んでいる店があるんです。

今日は自転車で、その店を通るので、なんの店なのかを確認♪

すると、店前に

自焙煎コーヒー２００円！！

ひょっとして喫茶店？？

喫茶店なら、ちょっと安いような気がする？？

で横に、アイスクリームとアイスモナカと記載されていた。

アイスモナカというネーミングにほだされ、

本社スタッフの差し入れに購入♪

店頭にたつ店主はおそらく90歳は過ぎているだろう♪

店主に

”おいちゃん！アイスモナカを4つ頂戴♪”

”あいよ！４００万円”

と警戒な答えが返ってきた（^_-)v

”おいちゃん！コーヒー２００円って安くない！？”

”そうかあ！今月から１８０円から２００円に値上げしたんやで♪”

”にいちゃん”安いとおもうかあ♪ほならもっと値上げしてもいけるなあ”

と軽口をたたきながら、手作りの最中に手際よくアイスを入れ、

レトロな紙袋にいれてくれる。

なんか店も店主も商品もレトローな感じがいい♪

ちなみに店の奥をのぞいてみると、喫茶店のようになってました(^_^;)

一つ１００円とは意外にも安いような気がする♪

本社に戻り、食べてみると、

・・・・・・・・・・。

やばい！！

やばすぎる！！

メチャうめえ～～！！

うますぎる～～！！

すばらしいレトロな味に感激！

なるほど、みんなが並ぶのもわかるような気がする♪

ひさびさに美味いものを食べた♪

今日もツイテル♪

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2007年10月17日

ハッピーキューブの取材

昨日、賃貸住宅新聞社から

大阪で完成したハッピーキューブの取材がありました♪

茨木市に建てられた、戸建賃貸ハッピーキューブを見学していただいた♪

Y支局長もクオリィティの高さを絶賛！！

そうなんですよね～！

他社の戸建賃貸は賃貸住宅と捉えているので、内装のランクが低い！

賃貸住宅だからという考えでだけで！

お借りしていただく方が最終のユーザーであれば、

ユーザーに支持されるものを創ることは当然！！

これが賃貸住宅事業の大事な要素！！

この重大さに気付いていない建設業者が多いんですよね～(^_^;)

なんのために住まいを世の中に提供する職業を選んだのか？

持ち家でも、借家でも”すまい”は”すまい”ということを理解してほしい！！

住む人に喜んでいただくことができるのは、建設会社しかできないこと♪

アイムホームは、これからも仲間とともに創意工夫していきますよ～～！！

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2007年10月16日

成和塾＜大阪＞秋期勉強会

福岡の早朝勉強会のあと帰阪し、盛和塾、大阪＞の勉強会に参加。

帰阪して慌てて本社にもどり、国際会議場に行こうとすると・・・・・・、

ガーン！！

御堂筋が閉鎖されている！！

遠目に映るのは、パレード！！

そう！その日は御堂筋パレードだったです(^_^;)

どのようにして、御堂筋をこえるかを考える！

寝不足だから、頭が回らない！！

・・・・・・・・・・・・・。

・・・・・・・・・・・・・。

・・・・・・・・・・・・・。

！高速道路で迂回ればいい♪

で高速道路で迂回し、国際会議場に到着！

結局30分遅れてしまった(^_^;)

話の途中から参加したので、はじめはちんぷんかんだったが、

話をきていると、だんだん要点がつかめてきた。

寝不足にもかかわらず、本日の金先生の講話はすばらしいので

眠たくならない！！一言でも話を聞き漏らすともったいない！！

あっというまの3時間半だった(^_^;)

2次会の懇親会勉強会でも、あっというまだった♪

今日の話は、古典から商売人としての社会貢献のルーツ

をさぐり、経営者として志を更に高くもたされたようにおもう♪

最後のキーワードは、

覇道ではなく、王道でもなく、和道！

21世紀は、支配社会から共生社会に♪

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2007年10月15日

大分にもキューブ♪

先週末に福岡経由で大分にいってまいりました。

福岡空港では、HG専務と森下くんがお迎えに♪

当社がノウハウを提供させていただいたグランディーズさんが、

大分県で戸建賃貸を完成させたので、情報交換に♪

夕方になってしまったけど、早速、見学させていただいた♪

ん～～渋い！かっこいい！

内装もグレードをあげている♪

さすが亀井社長は現場あがりだけに、内装を良くするポイントを抑えている！

大変に参考になった（^_-)vﾌ

ありがと～～！亀井社長♪

場所を居酒屋に移して、経営談義♪

さすが、上場を目指している会社は違います！！

内部統制のお話は大変に参考になります。

次に、亀井社長の隠れ家に連れて行ってもらい、なぜか熱唱！！

そして、亀井社長とお別れした後、

旅館でHG専務と森下くんと更に飲みなおし！！

みんな、勝手に寝ていた(^_^;)

数時間後、寝過ごしてしまい、森下君の安全運転の大激走をしてもらったけど、

九州支社での会計勉強会に遅れてしまった。みんな、ごめんな～～

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2007年10月12日

スティーブン・R. コヴィー

事務所にだれもいないため、電話をとったら、”今からいっていいですかあ！”

といきなりの語り口で、元気の良い新人営業マンらしき若者からAP電話をもらった(^_^;)

その勢いに感動し、”夕方なら時間があるけど、大丈夫やけど♪”という言葉に、

よろこんだ声で、”では6時にいきます！！”って元気のよい声が返ってきました。

そして夕方になり、いざお会いすると、

たどたどしい受け答えで一生懸命、自社の説明を一方的にしゃべりはじめました(^_^;)

・・・・・・・なるほど。

マニュアルどおりに自社の説明を一生懸命してくれました♪

ところが、聞いていてもいまいち、何の会社なのか良くわかりません！？

彼がもつ資料を見せてもらい、ようやく何の会社がわかりました(^_^;)

彼は、もう少し、飛び込み営業をするとスムーズになることでしょう♪

でいろいろと世間話をして、結論は当社に売る商品は、なかったということです(^_^;)

今日の収穫は、スティーブン・R. コヴィーが提唱している”７つの習慣”という

ものを教育プラグラムに落とし、FC展開で役に立てているということ。

その７つ習慣とは、

１）主体的に行動する習慣（自分のやることに責任をもつ）

２）目的をもって始める習慣（自分の使命と目標をはっきりと）

３）一番大切なことを大切にする習慣（重要事項を優先）

３）ＷｉｎＷｉｎを考える習慣

４）理解してから理解される習慣（人の話を聞くコミュニケーション）

５）相乗効果を発揮する習慣（創造的な協力を発揮する）

７）自分を磨く習慣

社会人ならできて当たり前のことのようにおもいますが、

意外にもできてない要素が沢山あるんですよね～～～！！

今、７つの習慣を学生塾に取り入れているところもあるようです(^_^;)

飲食業のFC展開の成功は、かならず”教育”が重要であり、

その教育方法が確立されているのが、彼の会社の肝らしいです♪

ちなみに、この会社の研修を受けたバイト生が

就職活動をしたときには、世間では引く手あまたの人材になっているらしいです。

この”７つの習慣”は盛和塾で学んでいることと、よくにています！

しかし、上辺は同じなんですが、中身の本質が違うような気がします♪

西洋文化と東洋文化の思想の違いなのかもしれません。

そして、どこの企業も同じ道を辿るということを改めて感じました♪

やはり、”謙虚にして奢らず”の精神はとても大事なことだということです！！

はじめは、たどたどしい語り口をしていた彼も、最後は得意分野の話になり、

すばらしい話術でお話をされていました。

修行！ということで、開発部門から、営業部門に１年間の期間で転属になったらしく、

彼はこの一年間で営業のスキルをマスターすると燃えていました(^-^)//""ﾊﾟﾁﾊﾟﾁ

彼の強烈な愛社精神と自分の仕事に対する

誇り＆やりがいをもっているということに、とても感動です♪

ひさびさに熱さをほとばしらせている若者に会いました♪

熱さをもつ彼は恐らく、まだまだ伸びます♪

彼の成功にエールを送ります（^_-)v

今日も新鮮な気持ちにさせていただいた♪

ツイテル♪

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2007年10月11日

BSCセミナー「タマホームとうまく共生する」

「タマホームと、うまく共生する！」

というセミナーの案内が送ってきたので、おもわず手にとりました♪

このセミナータイトルはとってもいいですねえ～！！

DM作成者はなかなかのやり手です♪

内容をみると、タマホームの大阪支社でセミナーが開催されるとのこと！

タマホームの大阪支社はアイムホーム本社の隣にあるので、

横です♪近いです♪

そして、タマホームのビルに入ってみたいという衝動にかられ、

セミナーに申し込みしていたのです♪

本日、セミナーが行われました♪

入り口ではBSC社長が自ら出迎えてくれて、やる気が伝わってきます！

そしてセミナー会場には6名の経営者が参加されておりました♪

セミナー内容は、このブログでは控えさせていただきますが、

感想は８０００円を支払うセミナー内容では、なかったというのが正直な気持ちです。

とはいいながらも、質疑応答では一人で手をあげていましたが・・・・・(^_^;)

でも、セミナーで開示されたノウハウをもっていない工務店なら、

なにかのヒントになるかもしれないですねえ～～！

アイムホームとしては、呈示されたノウハウは当社はすでにあるからです。

ですが、BSCさんがこれから取り組もうとしている内容については、可能性があります！

実現するのかはわかりませんが可能性は本当にありますよ～♪

もうすこしクオリティをあげていかなければ実現は不可能ですけど・・・・。

この業界の大きなうねりになるかも・・・・・・・・・・しれない！？

タマホームという会社が大きくなり、戦略の路線をかえてきたかなあという印象でした♪

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2007年10月10日

クレーム対応！？

管理会社よりマンションから水漏れがあったとのことで、

私と常務と水道屋さんですぐに現場に駆けつけた！！

私の姿は、もちろん作業服です♪

自分で言うのもなんだけど、結構にあってるんですよね～♪

みんなで点検するんだけど、いくらさがしても水漏れしているところがない！！

そこで、管理会社に連絡し、もう一度詳しく水もれ場所を確認！！

すると・・・・・、トイレのロータンクの蓋が開いており、

そこから水が噴出していたとのこと。

しかも蓋は元のとおりに戻しておいたとの事！？

なるほど・・・・。いくら探して見つからないわけです(^_^;)

なんとまあ、お騒がせなこと(^_^;)

ちゃんと聞いておけばよかったですね(^_^;)

しかし、誰かがロータンクを開け、そのままにしていたのでしょう？？

節水しようと、ロータンクをあけてペットボトルを入れようといたのかなあ♪

すばらしい心がけです♪

念のため、マンション全戸を確認させていただき、特に問題なし！

さあ、なにもなかってよかったあ♪と安堵して帰ろうとしたときに気付きました。

先日、戸建賃貸の現場で、キッチンの排水トラップがメーカーの不具合で

水漏れしていたことを思い出し、このマンションも念のために確認！

排水トラップも異常がなく、点検終了！

そこで、引渡し方法に疑問が生じた！

なぜ、お客様がロータンクを開けてしまったんだろうって？

本来ならロータンクは開けないものなんですから・・・・・(^_^;

ということで、水道屋さんからメーカーにクレームをだしてもらうように依頼しました♪

お客様が、ロータンクを開けないようにタンクと蓋のつなぎ目に

シールを貼れるようにできないものかと・・・・・。

クレームをいただいた時には、すぐに現場に駆けつけ、

補修をするのはもちろんのこと、この現場では、一体なにがおかしいのか！という

視点をもって望むことが大事であり、アイムホームスタッフには、本質をつかみ、

クレームから改善提案の具体案をだし、次回からは同じことが起こらないように

する考えと行動力をもっと、徹底しなくてはけないという課題が見つかった♪

今回であれば、ロータンクの部分に”蓋開けによる水漏注意”という注意書きがあれば、

このような問題も起きなかったことでしょう♪

現場で気付きを得た♪やはり現場には沢山のネタが落ちてますね～♪

今日もツイテル♪

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2007年10月09日

気迫のルール徹底！！

本社で、カチャカチャとパソコン処理をしていると、

社長～～ちょっといですかあ～

と経理が気弱そうな申し訳なさそうに、話しかけてきました(^_^;)

ん？なんだい？

と手元を見ていると、経費清算申請書をもっている！！

社長！すいません！確認してもらってもいいですか？

この申請書は10月6日になっていますよね！

うん！間違いないね！

でも、領収書が9月29日と9月30日付けが2枚入っているんです！！

ルール上では、月を越えての清算はすぐに行うということになってますよね！

また、経費発生後の清算の申請は3日以内というルールも守られていません！

残念ながら、今回はダブルで×なんです。

なるほど・・・。

経費清算は認められないということやなあ(^_^;)

結構高額な額ですが、ルールなのであきらめてください！

月次決算を行うため、ルールを作ったのは社長ですので、

是非、率先垂範をよろしくお願いします。

ですから、申請書を書き直していただかないといけません。

と深々と頭を下げられました(^_^;)

いやいや(^_^;)頭をそんなに下げなくてもいいよ！ 俺が悪いんだから(^_^;)

そのことを言ってくるのに、勇気がいったでしょう！

ごめんね(^_^;)気を使わせてしまって！

以後は気をつけるからね！

いつも厳粛な経理チェックをありがとね♪

といったやりとりがありました。

トップとして反省です！！

（￣□￣；）！！！！やってしまった！！

なんて傲慢なことをしてしまったのか！！

経営者だからといってルールを破っていいものでない！

ルールを決め、一番初めにルールを破るのがトップから！

という格言を地でやってしまいました(^_^;)

スタッフにいらぬ気を使わせてしまった！！

反省です！まったくもって反省です！

スタッフは、ルールを徹底してくれているわけですから！！

これからは注意していきたいとおもいます＼(__ )

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2007年10月08日

現場確認！！

今日は、アイムパレスの購入予定地＆建築現場パトロール！

いやあ～終日は道路が空いているので、回りやすいですね♪

段取りがいいです♪

購入予定地では、周囲の住環境や工事がやりやすいのかを確認！

今日見た用地に”ビビッ！！”とくるものがないですね～～

その後、豊中市に建築中のアイムパレスをパトロール！

現場を確認して、いつもと仕様が違うことを発見！

いらぬところに鉄扉が付いている！

こんなところに鉄扉があっても意味がないのに・・・・・。

逆に風通しが悪くなり、廊下も真っ暗になっている！

行政の考えることは、ほんとに心がこもってないというか、

やるせない気持ちになります。

自分が住む気持ちになったら、そんなことはいわないとおもうんだけどなあ（汗）

　意味がないところに鉄扉をつけされる

　　　　　　　　　　　↓

　　　　　　　　費用がかかる

　　　　　　　　　　　↓

　　　　　　　　コストがかかる

　　　　　　　　　　　↓

　　　　　　家賃に反映してしまう

世の中に心無い人が増えてきたんだなあと実感させられます。

我々アイムスタッフは心ない人にならないように、

常に人間力を高めていきたいとおもいます♪

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2007年10月05日

経営会議＆幹部会

朝から本社で経営会議！

今期の取り組みの進捗状況と経営幹部としての考え方！

考え方を共有してベクトルをあわしていくことが大事なのですが、

そのベクトルをあわす上で、

どうしても一番初めにしておかなければいけないことはあります！

それは社員を幸せにするという決意！家族のように愛す決意です！

リーダーの感情がないとベクトルをあわすことができません！

社員を幸せにする決意があるから、叱ることができます。

愛する決意がないから、駄目なことだとわかっていても注意しない！

包容力だけでは、スタッフの人間性を高めることができない！

叱るだけでもスタッフの人間性を高めることができない！

自分自身の人間性を高める勉強をすること！

そして、組織にエネルギーを注入していくこと！！

そして、実践してみんなの手本にしていくこと！

この上司から連鎖が組織には重要！

ベクトルを合わすには、コミュニケーションはとっても大事です♪

それはうわべではなく、本当の意味での心のぶつかり合いですね♪

うわべの付き合いだと、無関心な状態になっていきます。。。。

それにきづいていないスタッフ達に教えていくのがリーダーの役目♪

今日はいい会議ができた♪

あとは実践あるのみ！！

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2007年10月04日

のどが痛い

九州出張でのどを痛めた！！

あれから、のどがおかしい！

いつもの甲高い声が、とってもガラガラ声に！！

会社の電話を受けてみると、

電話の向こう側でドン引きになっていることがわかる（汗）

なんで引くんだろう（汗汗汗）

あのう、私の声はいったいどんな声なんでしょう（汗）

そんなに恐ろしいのでしょうか（汗）

どうやら企業イメージが悪くなりそうなので、

電話をとるのはやめておきます♪

のどが直り次第、すばらしい声をおきかせしましょう♪

スタッフもあちらこちらでマスクをしているところをみると

ただいま、季節の変わり目につき、体調を崩している様子です。

みなさんもお気をつけてくださいね！！

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2007年10月03日

ドリー参上

朝から、今後のアイムホームの新たなる市場開拓に向けての打ち合わせ♪

打ち合わせの中で確認できたことは、

世の中のためになること！

お客様に喜んでもらえる商品である。

かかわる方々にも喜んでもらえる。

そしてアイムホームも適正な利益を享受できる。

これからの日本に対してのニーズがある。

そして中小の工務店が生き残れる市場であるということ。

これだけ揃っていれば、間違いなく事業は成功するはず。

しかし、なにかが足りない！！

足りないことが解れば補うべし！！

さっそく、明日にでも動いてみようっと♪

そんな打ち合わせをしていると、会計士のＯさんが来社。

社内での会計処理ルールで、引っかかっている部分を相談。

なんやかんやと話しているうちに問題が簡単に解決できる案が浮かんだ！！

やはり、強烈な思いや願望が潜在能力まで到達すると、

ふっとグッドアイデアが下りてきます♪

なんでも真剣に望んでいかないとあきませんね～～♪

と打ち合わせが終わってほっとしていたら、ドリーが本社に参上！！

今日は休みだったので、本社に遊びにきたとのこと♪

しかも、お土産を片手に！！

お土産はベローチェのコーヒーゼリー♪

なんて素敵なやつなんだ♪気がきいている。

大好きなコーヒーゼリーを買ってきてくれるなんて♪

みんなでおいしくいただきました♪

ドリー♪ありがとうね～（^_-)v

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2007年10月02日

開拓者

本社で事務処理をしていると、突然某金融機関の次長さんが来店！

APなしで、しかも担当者を飛び越えての訪問になんでだろう？？

普段は絶対にくるはずのない方なのに？？

話を伺ってみると、大阪市内の新規店舗の支店長に昇進するとのことで、

ご挨拶にこられました(^_^;)

４１歳で新規店舗の立ち上げリーダーですから本部の期待が大きいというか

かなりのやり手です！！

仮店舗がアイムホーム本社から歩いて２分のところということで、

これから、情報収集にちょいちょい立ち寄りますとのこと(^_^;)

なるほど・・・・・抜け目がないですね～～(^^;ゞ

さすがは本店クラスの店舗で、ガンガンと業績を上げてきた方だから、

今回の新店舗の開拓者としては、十分な逸材だと思います♪

新規エリアでの開拓はタフさが必要です！！

精神的にも体力的にもかなりのエネルギーをもっていないと出来ません！

なんていっても成功させるまで、笑顔でメンバーを導いていかなければなりません！

この方なら、１年で軽くミッションを果たしてくれるでしょう♪

これからの活躍に期待しております！！

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2007年10月01日

月末恒例のBBQ大会

本日も月末恒例のBBQ！

今日は岸和田本店メンバーにお世話になってばかりいるので、

本社メンバーにてお世話をさせていただくことになりました。

今日の献立はカレー♪

近くのスーパーで材料を仕入れ、

私を隊長に、高山さん、本日から入社した吉田さん、本店の山本さんで

そそくさと手際よく、仕込んでいきました♪

これが辛口カレー！！

こっちが甘口カレー！

ほんとに甘い！！甘すぎるくらい甘い(^_^;)

今回は、辛口カレーと甘口カレーの２バージョンをメイク！！

出来上がりの点数をつけると、７０点かなあ(^_^;)

でもなにか、物足りないんだよなあ(^_^;)

一体なにがたりてないのか？？

ん～～～？？とりあえず次回作の時にはパワーアップさせようっと♪

続いて、清水君の誕生日♪

ハッピーバースデ～～トゥーユー～♪

３３歳の誕生日を皆で祝いました♪

それから、ミーティング！！

中村君が九州出張にいき、気付いたことをみんなに報告！

なにを言いたいのかがいまいちわからなかった(^_^;)

九州の居酒屋では、うまく話しをしていたのなあ(^_^;)

かしこまって話すと訳がわからない話になってしまう中村君だった♪

次に１対１の原則とダブルチェックについて、

先月にあった具体的な事例をあげて説明！！

盛和塾の本で読んで理解しているようで、実際の業務に落とし込むことはかなり難しく、

当たり前の打破にチャレンジすることは、とっても困難な作業！！

理解ができるまで、何回でも伝えていきます♪

すぐやる！かならずやる！できるまでやる！不屈の精神で挑む！！

ふと、吉田君が前職で経験したことを話しはじめ、

現状のアイムホームの書類のやりとりは甘い！おかしい！！と指摘♪

この指摘で、さらに伝票処理が高度化されることは間違いない！！

ナイスな案に顔もほころぶ私だった♪

次に、リーダーミーティングを開催！！

盛和塾７９号に掲載されていた、

「長たる者の資質８か条」と「リーダーが果たすべき役割１０か条」の話を紐解いた。

みんなは割と出来ているつもりだったが、

実はまったくもって行動に移せていないことを実例を示し、指摘！

行動をしないことで、

部下にどれだけ迷惑をかけているか！

部下の信頼をどれだけ損ねているか！

ということを注意！！

これはやらなくてはいけないではなく、

心から部下のことを思いやることが大事だということを示している！

そう！言葉が言霊になるかならないかはこのあたりの考え方で大きく違う！

わかったようでわかっていないんだろうなあと思いつつ、

深夜過ぎてきたので解散！

今期は解るまで何度も何度もあきらめずにリーダー教育をしていくぞ～～！！

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